Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

In Ihrer Tätigkeit als Referent des Vorstandes (m/w/d) arbeiten Sie im Vorstandssekretariat mit den vier Vorständen der Sparkasse Karlsruhe und den Kolleginnen und Kollegen des Vorstandsbereichs eng zusammen. Sie unterstützen den Vorstand bei der Bearbeitung und Koordination vielfältiger strategischer, organisatorischer sowie operativer Themen und wirken bei der Vorbereitung von Entscheidungen sowie der Steuerung zentraler Aufgabenstellungen mit.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Persönlicher Referent des Vorstandsvorsitzenden
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Strategie der Sparkasse Karlsruhe
• Konzeptionelle, geschäftspolitische, operative und koordinative Unterstützung des Vorstandsbereichs

Qualifikation

• Bankbetriebswirt oder bankwirtschaftlicher Bachelorabschluss
• Von besonderer Bedeutung sind fundierte Erfahrungen im Bankwesen sowie tiefgehende Kenntnisse der relevanten (aufsichts-)rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. KWG, CRD, CRR, MaRisk)
• Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung und Aufbereitung strategischer und regulatorischer Fragestellungen
• Als persönliche Anforderungen bringen Sie ein sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten insbesondere Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen mit, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Texte zu analysieren und die prägnanten Kernthemen auszuarbeiten. Dabei verfügen Sie über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine gute Prioritätensetzung sowie eine hohe Entscheidungs- und Verantwortungs-bereitschaft und sind bestrebt, innovative Lösungen zu erarbeiten. Sie bringen zeitliche Flexibilität mit. Ebenso ist eine Begleitung des Vorstandes zu Terminen vorgesehen.

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation von TVöD-S 10 bis zu TVöD-S 11 (von 55.900 € bis 85.500 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen.
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Prämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50 % Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026.