DEIN START BEI HAUS EDELBERG – als Regionaler Praxisanleiter (m/w/d)

Hey! Du brennst für Ausbildung, möchtest Azubis stärken und ihre Entwicklung aktiv begleiten? Bei Haus Edelberg steht Ausbildung für Qualität, Nähe und echtes Miteinander.
Als Regionaler Praxisanleiter (m/w/d) gestaltest du die praktische Ausbildung unserer rund 100 Auszubildenden in 6 Einrichtungen im Landkreis Karlsruhe bis Heilbronn . Du arbeitest eigenständig, hast viel Freiraum und gleichzeitig ein starkes Team hinter dir.

Hilf uns, Azubis Sicherheit, Orientierung und Perspektive zu geben – und werde Teil unseres Teams!

• Ausbildung sichern & weiterentwickeln : Du stellst die Umsetzung der praktischen Ausbildungsanforderungen in unseren Einrichtungen im Raum Karlsruhe sicher.
• Anleitung & Unterstützung : Du steuerst und begleitest die Praxisanleiter in den Einrichtungen und bist fachlicher Ansprechpartner.
• Vernetzung leben : Du organisierst und leitest regionale Praxisanleiter-Tagungen und förderst den fachlichen Austausch.
• Schnittstellenarbeit : Du arbeitest eng mit Kooperationspartnern sowie unserer trägereigenen Pflegeschule in Karlsruhe zusammen.
• Wissen weitergeben : Du übernimmst die fachliche Anleitung von Auszubildenden, Pflegehilfskräften und Praktikanten.

• Abgeschlossene Ausbildung : Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft.
• Qualifikation : Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d).
• Erfahrung : Praxis in der Funktion als Praxisanleiter in einer Pflegeeinrichtung.
• Fachkompetenz : Sicher im Umgang mit Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
• Persönlichkeit : Organisationsstark, engagiert, kreativ und belastbar.
• Haltung : Lernorientiert, wissensvermittelnd und mit Freude an selbstständiger Arbeit.
• Flexibilität : Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Region.

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum : Stabsstelle mit echter Entscheidungskompetenz.
• Fairness & Wertschätzung : Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Altersvorsorge.
• Mobilität : Dienstwagen für deine regionale Tätigkeit sowie zur privaten Nutzung.
• Entwicklung : Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsweise : EDV-gestützte Pflegedokumentation.
• Team & Benefits : Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Einkaufsrabatte, Familienfeste und Teamevents.
• Sinn & Perspektive : Eine Aufgabe mit Herz, Wirkung und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.