Intro

Arbeiten bei einem wachsenden und globalen Unternehmen aus der Getränkebranche
Internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum und flachen Hierarchien

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein global erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie, das für ikonische Marken, kompromisslose Qualität und einen unverwechselbaren Geschmack steht. Mit einem breiten Portfolio - von internationalen Premiumgetränken bis hin zu innovativen alkoholfreien Getränken - prägt das Unternehmen Genussmomente auf der ganzen Welt. Es vereint jahrzehntelange Tradition mit modernem Markenverständnis und nachhaltigem Handeln und schafft so Produkte, die Menschen verbinden und Kulturen zusammenbringen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Regionaler Verkaufsleiter Süd-West (m/w/d) - Handel gesucht, der das Vertriebsteam verstärken soll!

Aufgabengebiet

• Du übernimmst die Verantwortung für das Außendienstteam im Handel (LEH und Getränkefachmärkte) und führst es mit moderner, inspirierender Leadership-Kultur - mit klarem Fokus auf gemeinsame Ziele und messbaren Erfolg.
• Unternehmenswerte und -vision sind für dich mehr als Worte: Du übersetzt sie in greifbare Erlebnisse und motivierst dein Team, diese täglich zu leben.
• Du stellst sicher, dass Distributions-, Promotions- und Merchandising-Ziele im Rahmen der geplanten Aktivitäten erreicht werden - mit Blick auf Effizienz und Ergebnisqualität.
• Die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden liegt dir am Herzen: Du erkennst Potenziale, begleitest individuelle Karrierepfade und sorgst mit gezielten Trainings für nachhaltiges Wachstum.
• Du triffst fundierte Personal- und Strukturentscheidungen, gestaltest Veränderungen aktiv mit und übernimmst Verantwortung für strategische Weiterentwicklungen im Team.
• Als Netzwerker:in pflegst du enge Kontakte zu Entscheidungsträgern im Handel und arbeitest partnerschaftlich mit Key Account Management und Marketing zusammen.
• Konflikte gehst du lösungsorientiert an - du moderierst souverän, stärkst den Teamzusammenhalt und sorgst für ein konstruktives Miteinander.
• Du prägst die Unternehmenskultur aktiv mit und machst sie für dein Team im Alltag erlebbar.

Anforderungsprofil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium - beispielsweise in Betriebswirtschaft - oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder im FMCG-Umfeld.
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Außendienst bringst du ebenso mit wie erste Erfolge in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Du bist ein natürlicher Netzwerker: Beziehungen aufzubauen, zu pflegen und strategisch zu nutzen fällt dir leicht.
• Als Führungspersönlichkeit überzeugst du durch Empathie, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Feedback konstruktiv zu geben und anzunehmen.
• Du bist flexibel und reisebereit - ein Führerschein der Klasse B gehört für dich selbstverständlich dazu.
• Mit den gängigen MS-Office-Programmen arbeitest du sicher, und auch auf Englisch kommunizierst du souverän in Wort und Schrift.
• Du trittst authentisch, offen und kommunikativ auf und kannst Menschen für dich und deine Themen gewinnen.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist zeichnen dich aus.
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein klarer Blick für Chancen und Herausforderungen runden dein Profil ab.

Vergütungspaket

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
• Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Individuelles Weiterbildungsprogramm)
• Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsausstattung
• Monatliches Freikontingent der Produkte
• Wellbeing Programm
• Internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Kontakt

Onur Erturul

Referenznummer

JN-012026-6922487

Beraterkontakt

+49211301494100