Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

• In Ihrer Region (Nordbaden) begleiten und steuern Sie die Konzessionsverfahren und -bewerbungen (Strom/Gas) in Zusammenarbeit mit internen Geschäftseinheiten der Netze BW.
• Sie sind dabei Multiplikator*in für konzessionsrelevante Themen innerhalb der Netze BW und gegenüber den Konzessionsgemeinden und präsentieren und vertreten Netzthemen z.B. in Gemeinderatsgremien der Konzessionskommunen.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Kommunen und NETZ-Einheiten für alle konzessionsrelevanten Themen, insbesondere für konzessionsvertragliche Sachverhalte.
• Auch die Begleitung und Mitarbeit bei internen Aufgaben und Projekten mit Konzessionsbezug, wie beispielsweise die Weiterentwicklung der Konzessionsstrategie, gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum.

• Die Fachrichtung Ihres abgeschlossenen Studiums kann technisch oder betriebswirtschaftlich sein, oder Sie haben eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Wir suchen eine starke Vertriebspersönlichkeit mit scharfem Blick für Kund*innen, hervorragender Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Standing intern wie extern.
• Im besten Fall haben Sie bereits Berührungspunkte mit dem regulierten Strom- und Gasnetz und mit dem Konzessionsgeschäft.
• Gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Führerschein Klasse B, da wir Ihnen für diese Rolle einen Dienstwagen zur Verfügung stellen sowie Reisebereitschaft innerhalb des Netzgebiets.

Die Kund*innen davon überzeugen, dass wir der richtige Partner sind – darum geht es bei uns! Kommunikation auf Augenhöhe und zwar so, dass es die Kund*innen verstehen.

Hierfür suchen wir jemanden, der/die uns mit Engagement und echter Kundenzentrierung unterstützt und Lust hat, in einem tollen Team zu arbeiten, Themen voranzubringen und unsere kommunalen Kund*innen von uns zu überzeugen.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Reich | d.reich@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.