• Du bearbeitest eigenständig die Kundenanlage im System und pflegst unser CRM
• Die Bonitätsprüfung unserer Kundinnen und Kunden sowie die Identifikation der handelnden Personen gehört dazu
• Du unterstützt unser Partner- und Händlernetzwerk
• Für telefonische und e-Mail Anfragen stehst du unseren Kundinnen und Kunden innerhalb unserer Servicezeiten zwischen 8.00 und 17.30 Uhr zur Verfügung

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und bringst damit Grundkenntnisse der unterschiedlichen Gesellschaftsformen mit
• Du bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich und deinen Arbeitstag zu organisieren
• Ablenkungen wie ein Anruf, während du konzentriert arbeitest, bringen dich nicht aus der Ruhe
• Du hast idealerweise erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt vorzuweisen
• Erfahrung in der Fahrrad- oder Leasingbranche wäre ideal, jedoch sind Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen aus anderen Branchen willkommen

• Selbständiges Arbeiten an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Ein flexibler Home Office-Tag pro Woche und eine hohe individuelle Flexibilität innerhalb unserer Servicezeiten von 8.00 - 17.30 Uhr
• Vereinbarkeit ist bei uns durch individuelle kurzfristige Absprachen (z.B. Behördengänge, medizinische Termine, o.ä.) so gut wie immer möglich
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Dienstradleasingangebot und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
• Klassisch im Office in Karlsruhe: Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen - im Sommer ergänzt durch ein Angebot an Eis am Stil
• Tischkickern für kurze Alltagspausen
• Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid und abwechslungsreich z.B. italienische, asiatische Küche) und Mitarbeiterevents (Grillen, Turmbergrennen, Stadtradeln,...)
• Ein kollegiales Miteinander, Hands-On Mentalität und professionelles Arbeiten
• Ein zukunftsorientiertes Leasingprodukt – wir verleasen neben Fahrrädern auch E-Fahrzeuge oder LkWs mit Brennstoffzelle – wir bewegen die grüne Zukunft
• Regelmäßige Gesprächsformate wie die Town-Hall und die Open-Door-Policy für Gespräche mit dem Management

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