Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (Stellenumfang bis zu 50 %)
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (Stellenumfang bis zu 50 %)
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (Stellenumfang bis zu 50 %)
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (Stellenumfang bis zu 50 %)
KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH
Politik, Verbände
Karlsruhe
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Hybrid
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (Stellenumfang bis zu 50 %)
Über diesen Job
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de .
Ihre Aufgaben
- Der kaufmännische Bereich ist die Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. Die Personalabteilung ist dabei integraler Bestandteil des kaufmännischen Bereichs und wichtige Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Beschäftigte in sämtlichen Personalfragen.
- Erstkontakt für die Mitarbeitenden der KEA-BW zu jeglichen Anliegen der betrieblichen Altersversorgung
- Eigenständiges Abwickeln von Verträgen sowie Antrags- und Bestandsprozessen in Bezug auf die bAV
- Klärung der Belange der Mitarbeitenden als Schnittstelle zur Versicherung
- Korrekte Abwicklung der bAV in Zusammenarbeit mit dem Lohnabrechnungsdienstleister
- Unterstützung der Kolleginnen der Personalabteilung in der Abwicklung aller personalrelevanten Themen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversicherungen; Quereinsteiger sind bei gleichen Kenntnissen und Fähigkeiten auch willkommen
- Berufserfahrung im Bereich der bAV, alternativ eine entsprechende Zusatzqualifikation
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
- Sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement
- Hohes Maß an Selbständigkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung
- Teamfähigkeit, Diskretion und Serviceorientierung
Unser Angebot
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
- Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit.
- Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr.
Hier Bewerben
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Mareike Napp unter der Tel.-Nr. 0152 02163927 oder per E-Mail an mareike.napp@kea-bw.de gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.de