Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt.     

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Karlsruhe einen Sachbearbeiter Regelwerke (m/w/d) Technischer Redakteur.

 

• Formale und redaktionelle Pflege des betrieblichen Regelwerks in Abstimmung mit den verantwortlichen Organisationseinheiten 
• Formale Erstellung von Änderungsvorlagen in atomrechtlichen Änderungsverfahren in Abstimmung mit den verantwortlichen Organisationseinheiten 
• Formale Prüfung von Änderungsverfahren auf Vollständigkeit, Konsistenz und Plausibilität
• Durchführung von Sonderprojekten inkl. notwendiger Recherchetätigkeiten und anschließender Dokumentation der Ergebnisse 
• Betreuung und Pflege von Daten in einem Dokumentenmanagementsystem (nscale) 

 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Dokumentationswesen/Technische Redaktion oder vergleichbar 
• Gute Kenntnisse im Aufbau betrieblicher Regelwerke, sowie im Genehmigungs-, Aufsichts- und Dokumentationswesen kerntechnischer Anlagen wünschenswert 
• Genaues, zuverlässiges, interdisziplinäres und teamorientiertes Arbeiten 
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten mit dem Schwerpunkt Wissensmanagement inkl. Recherchetätigkeiten und Ergebnis-Dokumentation wünschenswert 
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS-Office, insbesondere MS-Word und MS-Excel 
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen (vorzugsweise nscale) wünschenswert 
• Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b AtG, muss spätestens zum Zeitpunkt des Leistungsbeginns vorliegen 
• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. 

 

• 30 Urlaubstage im Jahr 
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
• Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. 

sat. Services GmbH 
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel 
Sinstorfer Kirchweg 74-92,  
21077 Hamburg 
www.sat-services.eu