• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Moderne Unternehmenskultur + Attraktives Gehaltspaket

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative IT-Lösungen im betriebswirtschaftlichen Umfeld. Der Firmenstandort im Raum Karlsruhe bietet ideale Bedingungen für Fachkräfte, die sowohl professionell als auch persönlich weiterkommen möchten.

Aufgabengebiet

• Sie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse unserer Mandanten, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Lösungskonzepte.
• Die fachübergreifende Betreuung von IT-Lösungen in der SAP-Welt zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie deren Anpassung an individuelle Kundenanforderungen.
• Sie begleiten anspruchsvolle IT-Projekte - von der Analyse über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung - und bringen Ihr Fachwissen aktiv in alle Phasen ein.
• Als zentraler Ansprechpartner auf Kundenseite übernehmen Sie die Steuerung von Anforderungen und sorgen für reibungslose Abläufe im Projektkontext.
• Darüber hinaus leiten Sie Teilprojekte oder übernehmen die Verantwortung für gesamte Projekte - von der Planung bis zur Einführung - in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module aus dem Bereich Logistik (z. B. Vertrieb, Materialwirtschaft, Produktion oder Qualitätsmanagement) sowie Erfahrung in der Systemanpassung.
• Ihr beruflicher Hintergrund basiert auf einem Studium mit IT- oder Wirtschaftsfokus oder einer vergleichbaren Qualifikation, die Sie durch relevante Praxis und Weiterbildungen erlangt haben.
• Ihr Verständnis für betriebliche Abläufe und Ihre lösungsorientierte Denkweise machen Sie zu einem geschätzten Berater auf Augenhöhe.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache und bewegen sich souverän in komplexen Projektstrukturen.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, analytischer Schärfe und einem hohen Maß an Teamfähigkeit.

Vergütungspaket

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit optimaler Verkehrsanbindung.
• Ein kollegiales Umfeld, das durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und den Berufsalltag bereichern.
• Zusätzliche Gesundheitsleistungen, z. B. durch eine private Zusatzversicherung.
• Familienfreundliche Unterstützung wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
• Bezuschusste Verpflegungsmöglichkeiten sowie Jobrad-Leasing.
• Angebote zur Altersvorsorge für eine gesicherte Zukunft.
• Und viele weitere Benefits, die das Arbeitsleben angenehm gestalten.