Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Du sorgst für einen reibungslosen Produktionsbetrieb, indem du automatisierte Steuerungen, koordinierende Maßnahmen und Qualitätssicherungen umsetzt – stets im Einklang mit modernen IAM-Prozessen
• Außerdem konzipierst, implementierst und entwickelst du das Benutzer- und Berechtigungsmanagement weiter – bei Bedarf auch mit KI-gestützter Automatisierung und kümmerst dich um die kontinuierliche Rezertifizierung der Berechtigungen
• Zudem unterstützt du das operative Berechtigungsteam aktiv bei der Zuweisung von Berechtigungen, der Anlage und Pflege von Berechtigungsrollen, der Modellierung und Optimierung neuer Rollen mithilfe regelbasierter und KI-gestützter Analysen sowie der Abstimmung mit Fachbereichen zur Vermeidung von Rollenkonflikten und zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben
• Du arbeitest beim Ausbau und bei der Integration intelligenter Access-Control-Lösungen in SAP S/4HANA (insbesondere in den Modulen MM, LE/LO, GTS) sowie in Ivalua mit – inklusive Monitoring, Testautomatisierung und Governance-Checks
• Des Weiteren analysierst du Geschäftsprozesse, um Potenziale zur Effizienzsteigerung durch Machine-Learning-Algorithmen im Berechtigungsmanagement zu identifizieren und umzusetzen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Erfahrung im technischen Umfeld mit
• Zusätzlich verfügst du über mehrjährige praktische Erfahrung im Identity & Access Management (IAM) – idealerweise mit SAP- und KI-Bezug – und hast bereits in IT-Projekten erfolgreich mitgewirkt
• Darüber hinaus denkst analytisch und kannst komplexe Geschäftsprozesse in skalierbare und sichere Berechtigungskonzepte übersetzen
• Du begeisterst dich für technologische Innovationen – insbesondere für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung im Bereich Berechtigungen
• Zudem kommunizierst du klar, verständlich und auf Augenhöhe – sowohl mit IT-Kolleg*innen als auch mit Fachbereichen und findest gemeinsam mit ihnen passende technische Lösungen

So sind wir:

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran.

Wir bei der EnBW Energie Baden-Württemberg machen die Möglichkeiten der nachhaltigen neuen Energiewelt für die Menschen nutzbar – intelligent, sicher und einfach. Dabei entsteht viel Raum für fachliche und persönliche Gestaltung und Entfaltung.

Das machen wir:

Wir unternehmen so einiges, um IT-Technologien mit den Wünschen unserer Kunden in Einklang zu bringen. Nicht immer einfach, aber ziemlich spannend, wenn wir diese Anforderungen in komplexe IT-Systeme übersetzen und passende Cloud-Services einbinden. Das Ergebnis sind möglichst einfache Anwendungen und Services, die unsere Kunden, andere EnBW-Geschäftseinheiten und uns glücklich machen. So simpel wir es gerne hätten, so genau wissen wir um die Anstrengungen, die unser IT-Team dafür niemals scheut und wofür es sich auf Verstärkung freut – und genau hier kommst du ins Spiel, als SAP Berechtigungsmanager*in mit Schwerpunkt KI & IAM-Technologien.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.