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Vor 30+ Tagen

SAP HCM-Anwendungsentwickler (w/m/d)

SAP HCM-Anwendungsentwickler (w/m/d)

Peras GmbH

Personaldienstleistungen

  • Karlsruhe
  • Vollzeit
  • 51.500 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
Remote

SAP HCM-Anwendungsentwickler (w/m/d)

Über diesen Job

Mihaela Stengele-Munteanu
Ausbildungsleitung
+49 721 627378-682
2024-12-19T15:00:53+01:00 https://vr.mein-check-in.de/peras?position=120762 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p120762 Peras GmbH https://vr.mein-check-in.de/peras Home-Office(TAP) Dieselstr. 5 Karlsruhe 76227 baden_württemberg DE Karlsruhe Dieselstraße 5 Karlsruhe 76227 baden_württemberg DE

SAP HCM-Anwendungsentwickler (w/m/d)

Unsere Mission

Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in denen Mitarbeitende positive Erfahrungen machen und ihre Leistungsfähigkeit entfalten können.

Mit deinem Know-how in SAP HCM prägst du nicht nur innovative Lösungen, sondern sorgst auch dafür, dass unsere Kunden bestens aufgestellt sind – heute und in der Zukunft. Daher suchen wir dich zeitnah bundeweit als

SAP HCM-Anwendungsentwickler (w/m/d)

mit 100% Homeoffice-Möglichkeit

In unserem SAP HCM-Team mit 25 Kolleg*innen, darunter 6 Entwickler*innen, begleiten wir gemeinsam unsere Kunden im Application Management und in Projekten – immer mit dem Ziel, individuelle Anforderungen kundenzentriert umzusetzen.

Unser Team lebt Remotearbeit: Wir arbeiten effizient zusammen, unterstützen uns gegenseitig und sorgen so für höchste Kundenzufriedenheit. Mit deiner Unterstützung wollen wir die vielfältigen Herausforderungen unserer Kunden im Hinblick auf S/4HANA professionell meistern und gemeinsam zukunftsweisende Lösungen entwickeln.

Das bewegst du.

  • Neu- und Weiterentwicklung von kundeneigenen Lösungen sowie Schnittstellenentwicklung zwischen SAP HCM und Drittsystemen, um eine nahtlose Integration zu gewährleisten
  • Begleitung der Migration auf S/4HANA – du unterstützt unsere Bestandskunden dabei, den technologischen Wandel erfolgreich umzusetzen
  • Technische Anforderungsanalyse und Beratung – sowohl intern im Team als auch extern bei unseren Kunden
  • 3rd-Level-Support für komplexe technische Fragestellungen – du hast das Expert*innenwissen, auf das sich alle verlassen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen , um den Wissenstransfer und die Nachhaltigkeit sicherzustellen

Unser Tech Stack – dein Werkzeugkasten.

  • Frontend: SAP UI5
  • Backend: ABAP, ABAP OO, OData, S/4HANA
  • Betriebsumgebung: Windows
  • Tools: Microsoft Dynamics 365, Microsoft Office

Das zeichnet dich aus.

  • Fundierte ABAP-Erfahrung in SAP HCM, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Fiori und Interesse an S/4HANA
  • Teamfähigkeit – du arbeitest gerne mit anderen zusammen sowie mit viel Energie und Begeisterung für deine Arbeit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten
  • Kommunikationsstärke , um mit internen und externen Partnern sicher und lösungsorientiert zu interagieren
  • Analytische Fähigkeiten , um technische Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln
  • Hohe Eigeninitiative, Lernfähigkeit und den Ehrgeiz , eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift, um sowohl intern als auch mit unseren Kunden professionell zu kommunizieren

Das zeichnet uns aus.

  • Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen.
  • Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.
  • Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer zukunftsorientierten Organisationsstruktur ist uns wichtig.
  • Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
  • Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
  • Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit Pat*in und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
  • Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de | www.peras.de
Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de | Job-Code: EV197 PERCIE

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG

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Geschätztes Durchschnitts-Gehalt für vergleichbare Positionen

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Peras GmbH

Personaldienstleistungen

201-500 Mitarbeitende

Karlsruhe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Veranstaltungen
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Unternehmenskultur

Peras GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

176 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peras GmbH als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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