Du bist interessiert an der Stelle als SAP SuccessFactors Operations Expert – Employee Central (m/w/d) bei birkle IT AG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Für unseren Kunden, ein international agierendes Handelsunternehmen, suchen wir Dich als SAP SuccessFactors Operations Consultant – Employee Central.

Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern ein globales HR-IT-Umfeld aktiv mitgestalten? In dieser Rolle wirst Du zum zentralen Ansprechpartner für SAP SuccessFactors Employee Central, unterstützt einen internationalen Rollout ab Januar und bringst moderne HR-Prozesse in über 10 Ländern voran – in einem Team, das Offenheit, Humor und Zusammenarbeit lebt. Wenn Du Lust auf Verantwortung, Cloud-Technologie und echte Wirkung hast, wartet hier die ideale Chance auf Dich.

Tätigkeiten

Deine Mission

• Betrieb und Weiterentwicklung des ModulsSAP SuccessFactors Employee Central
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen und Updates
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender:innen
• Fehleranalyse und -behebung sowie 2nd- und 3rd-Level Support
• Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und internationalen Gesellschaften

Dein Gewinn

• Stabilität & Dynamik: Arbeite bei einem renommierten Unternehmen mit über 25.000 Mitarbeitenden und spannenden Digitalisierungsprojekten.
• Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung, die Deiner Erfahrung und Expertise entspricht
• Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage pro Woche vor Ort in in der Nähe von Karlsruhe, der Rest flexibel remote.
• Teamkultur mit Herz: Offenes, humorvolles HR-IT-Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gute Stimmung legt.
• Kurze Entscheidungswege: Schneller Interviewprozess mit klarer Kommunikation und zeitnahen Feedback

Anforderungen

Dein Talent

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere.
• Technofunktionales Profil – Du kannst beraten, konfigurieren und technische Themen eigenständig umsetzen.
• Freude an selbstständigem Arbeiten, Kommunikation und Teamwork.
• Deutsch (C1), Englisch (B2-C1)

Du erfüllst nicht 100% unserer Anforderungen? Bewirb Dich gerne trotzdem!

Bewerbungsprozess

Kennenlernen Gespräch mit Talent Acquisition

MS Teams Austausch mit dem Kunden

Team Gespräch vor Ort