Du willst Deine SAP-HR-Expertise dort einsetzen, wo man Dich wertschätzt, Dir vertraut – und Dir die Freiheit gibt, Dich weiterzuentwickeln? Dann herzlich willkommen bei unserem Kunden: einem spezialisierten SAP-Beratungshaus, das für technologische Tiefe, partnerschaftliches Arbeiten und echten Pragmatismus steht.

Hier findest Du nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch Raum für Deine Ideen – in einem Umfeld, in dem Qualität mehr zählt als Bürokratie. Deine Kunden? Vielfältig, branchenübergreifend, auf Augenhöhe.

Ob fachliche Vertiefung, Projektverantwortung oder Teamaufbau – Du gestaltest Deinen Weg selbst.

• Du begleitest SAP SuccessFactors Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live – mit echtem Gestaltungsspielraum.

• Du berätst Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und implementierst SuccessFactors Module wie Employee Central, Recruiting, Learning oder Performance & Goals.

• Du führst das Customizing durch, übernimmst Schnittstellenkonzeptionen (z. B. zu SAP HCM, S/4HANA) und bist zentraler Ansprechpartnerin für Deine Kunden.

• Du arbeitest flexibel – remote oder vor Ort – je nach Kundenwunsch und Projektsituation.

• Du willst Verantwortung? Sehr gerne – als (Teil-)Projektleiterin oder Mentorin für KollegInnen im Team.

• Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors inkl. Customizing und Projekterfahrung.

• Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen sowie Verständnis für moderne HR-Prozesse.

• Erfahrung mit Integrationen oder S/4HANA HR-Architekturen sind von Vorteil.

• Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und ein klarer Gestaltungswille.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

• Homeoffice - dauerhaft und flexibel

  Du entscheidest, ob Du zuhause oder an einem Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig.

• Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig

  Erhalte ein Gehalt von bis zu € 110.000 p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP-Erfahrung.

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

  Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst.

• Reisetätigkeit

  Dienstreisen stehen nur an, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 60% Reisebereitschaft mitbringen.

• Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive

  Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade.

• Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf

  Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt.

• Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander

  Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle.

Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:

carolin.wolz@leuchtmehr.de

+49 7151 250 4611