bei unserer Tochtergesellschaft GMX, WEB.DE & mail.com in Karlsruhe oder München
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: M-280

Über uns

Mit unseren starken Marken GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 42 Mio. aktiven Nutzer*innen die führende E-Mail- und Kommunikationsplattform im DACH-Raum. Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management.

Ihre Aufgaben

Du brennst für starke Arbeitgebermarken und weißt, wie man eine überzeugende Employer Value Strategie für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt? Dann suchen wir genau Dich! Als Employer Branding Manager (w/m/d) gestaltest Du strategisch und operativ die Zukunft der 1&1 Mail & Media Applications SE (mit den Marken WEB.DE, GMX und mail.com) sowie der United Internet Media GmbH.

Deine Mission:

• Employer Branding Strategie & EVP: Du entwickelst eine ganzheitliche Employer Branding Strategie, die mit unserer neuen Markenidentität harmoniert – inkl. EVP, klarer KPIs und Umsetzung an allen relevanten Touchpoints.
• Karriereseite: Du übernimmst den Relaunch unserer Karriereseite – von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive effizienter Stakeholdersteuerung.
• Content, Kampagnen & Messen: Du kreierst ansprechende Inhalte für Social Media, Karrierewebsites und interne Kanäle. Du organisierst und begleitest Karrieremessen.
• Reputation: Du managst unsere Arbeitgeberbewertungen und leitest daraus Optimierungen ab.
• Collaboration: Du arbeitest eng mit HR, Marketing, Kommunikation, Business Stakeholdern und Agenturen – auch konzernübergreifend in Matrixstrukturen.

Das wünschen wir uns

Du hast mehrjährige Employer Branding Erfahrung? Du bist kommunikationsstark, neugierig und ein echter Teamplayer? Dann suchen wir genau Dich!

• Employer Branding ist genau Dein Ding - Du blickst auf zahlreiche erfolgreiche Projekte und Maßnahmen zurück.
• Zielorientiertes und kreatives Denken, gepaart mit einer Hands-on-Einstellung.
• Sehr gute Projektmanagement Fähigkeiten, erfolgreiche Steuerung von cross-funktionalen Employer Branding Initiativen und Agenturen. Zudem eine Passion für ansprechenden Content und Social Media.
• Mit Deiner"Can-do"-Mentalität entwickelst Du innovative Ideen, testest neue Ansätze und optimierst diese kontinuierlich für maximale Employer Brand Experience.
• Idealerweise Erfahrung mit Matrixorganisationen.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
• Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
• Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
• Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com

Jetzt online bewerben

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Kontakt

Fragen?

1&1 Mail & Media Applications SE
Recruiting & Candidate Management

Brauerstraße 48
D-76135 Karlsruhe
jobs@mail-and-media.com

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular, sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen.