Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Senior Frontend Developer (m/w/d)

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Senior Frontend Developer (m/w/d)

Senior Frontend Developer (m/w/d)

virtual7 GmbH

IT-Dienstleister

Karlsruhe

  • Vollzeit
  • 59.000 € – 83.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Über diesen Job

WIR SIND VIRTUAL7

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Healthcare als:

Senior Frontend Developer (m/w/d)

  • Homeoffice
  • Vollzeit
  • Ab sofort

DEINE MISSION

Du liebst moderne Webtechnologien und hast ein Gespür für gutes Design und sauberen Code? Dann gestalte mit uns als Senior Frontend Developer (m/w/d) innovative Web-Applikationen von morgen! Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden Kundenprojekten – vom ersten Konzept bis zum finalen Rollout.

  • Entwicklung und Umsetzung moderner Web-Applikationen mit Fokus auf Performance und Usability
  • Gestaltung und Realisierung von benutzerfreundlichen Web-Frontends Implementierung ansprechender UI/UX-Designs in enger Zusammenarbeit mit unseren Design-Teams
  • Mitarbeit bei fachlicher und technischer Konzeption
  • Arbeiten in agilen, kundennahen Projektteams mit viel Eigenverantwortung
  • Beratung unserer Kunden sowie technische Führung und Anleitung der Entwicklerteams vor Ort

Technologien, mit denen du arbeitest: Angular, React, HTML, CSS, JavaScript, Redux, GraphQL, jQuery, Bootstrap, JSON, Jenkins, Docker, Git, Webservices

DAS IST UNS WICHTIG

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends sowie im Umgang mit modernen Frameworks
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb des DACH-Raums
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

  • Arbeiten ganz ohne Hierarchien? – Wir nennen es Responsiveness und zeigen dir, wie das geht: vertrauensvoll, wertschätzend und vor allem gemeinsam.
  • Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
  • Flexible Arbeitszeiten und nahezu Full Remote Work? – Sind selbstverständlich. Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
  • Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
  • Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
  • Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
  • JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über julia.tismer@virtual7.de (https://mailto:julia.tismer@virtual7.de) . Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Julia Tismer Senior HR Recruiterin

  • 49 151 52330481 julia.tismer@virtual7.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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51-200 Mitarbeitende

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Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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