Du bist interessiert an der Stelle als Senior Fullstack Developer (m/w/d) bei virtual7 GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Als Senior Fullstack Developer (m/w/d) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Entwickler-Teams bei und bist verantwortlich für zentrale Aufgaben in der Digitalisierung des öffentlichen Sektors. Du gestaltest deine Welt zum Besseren und wirst Teil unseres Customer Clusters Finance, um echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland zu schaffen.

Tätigkeiten

• Du implementierst Backend-Komponenten mit Java/JEE und Spring Boot - gegebenenfalls auch im Rahmen einer Migration von Java EE
• Du entwickelst und betreust Webservices (REST) und sorgst für stabile, gut dokumentierte Schnittstellen
• Du bringst dich im Fullstack-Kontext ein und nutzt dafür deine Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript, um Anforderungen ganzheitlich zu verstehen und umzusetzen
• Du führst Unit-Tests und Integrationstests durch (u. a. mit JUnit) und stellst so eine hohe Softwarequalität sicher
• Du bindest CI/CD-Tools ein (z. B. Jenkins), um Build-, Test- und Deployment-Prozesse zu unterstützen
• Perspektivisch unterstützt du bei der Containerisierung mit Docker sowie bei der Verwaltung der Anwendungen

Anforderungen

• Du bringst ca. 10 Jahre fundierte Erfahrung mit Java/JEE, Spring Boot und REST-Webservices mit
• Du verfügst über Basiskenntnisse in JavaScript/TypeScript und fühlst dich im Fullstack-Umfeld wohl
• Du hast idealerweise Erfahrung mit CI/CD (z. B. Jenkins) sowie mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle oder Postgres)
• Du kennst idealerweise JBoss (Applikationsserver) und hast Erfahrung im Testen mit JUnit; Mockito und TDD sind ein Plus
• Optional bringst du Erfahrung mit Camunda / BPMN mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau

Team

Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

Bewerbungsprozess

1. Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen.
2. Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung.
3. Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!

Über das Unternehmen

virtual7 ist ein inhabergeführtes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das sich seit 1996 auf die digitale Transformation der öffentlichen Hand spezialisiert hat. Mit über 200 Mitarbeiter:innen entwickeln wir individuelle Lösungen für Behörden und öffentliche Institutionen. Genau dort, wo Standardsoftware nicht ausreicht und Verantwortung besonders zählt.

Wir arbeiten an komplexen und gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten von der Entwicklung moderner Fachverfahren über die Digitalisierung von Prozessen bis hin zum stabilen Betrieb kritischer Systeme. Unser Anspruch ist es, Software zu bauen, die nicht nur technisch überzeugt, sondern echten Mehrwert für Bürger:innen schafft – etwa durch verständlichere Abläufe, kürzere Bearbeitungszeiten und bessere digitale Services.

Mit Responsiveness als Unternehmenskultur triffst du bei virtual7 auf interdisziplinäre Teams, flache Hierarchien und ein lebendiges Umfeld, das Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Digitale Transformation verstehen wir als gemeinsames Gestalten von Veränderung --> pragmatisch, nachhaltig und mit echtem Impact für Gesellschaft und Verwaltung.