Die IPA Solutions Group GmbH (ISG) unterstützt als Ingenieurdienstleister bundesweit Auftraggeber*innen bei der Abwicklung komplexer Infrastruktur- und Hochbauprojekte, die mit alternativen Projektabwicklungsmodellen wie der Integrierten Projektabwicklung (IPA) realisiert werden. Dabei setzen wir auf individuelle Lösungen, Effizienz und Zuverlässigkeit.

Deine Mission bei uns …

• Strategische Projektgestaltung: Übernimm eine zentrale Rolle als Senior Ingenieurin IPA-Management in komplexen Bauprojekten. Entwickle gemeinsam mit unseren Kundinnen innovative Projektabwicklungsstrategien.
• Wissensaustausch und Entwicklung: Gestalte und leite gemeinsam mit unserem Expertenteam Schulungen zu allen Aspekten eines IPA-Projektes und unterstütze so unsere Kund*innen dabei, das Konzept der integrierten Projektabwicklung zu verinnerlichen und anzuwenden.
• Aktive Projektunterstützung: Arbeite als erste/r Ansprechpartnerin und Projektleiterin für unsere Auftraggeber*innen, koordiniere Allianzen und Projektteams, und bringe Dein Fachwissen in die Projektrealisierungsteams (PRT) ein.

Das bringst Du mit…

Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur abgeschlossen und hast bereits Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten gesammelt sowie erste Erfahrungen in IPA-Projekten oder bist begeistert von alternativen Projektabwicklungsmodellen. Im Umgang mit Office 365, MS Project und anderen Projektmanagement-Tools bist Du versiert. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen Dich aus.

Wir bieten Dir…

• Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten in Voll-& Teilzeit, die Dich dabei unterstützen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 20 Tagen Workation in Europa (EWR) pro Jahr, 30 Tagen Urlaub und zwei zusätzlich freien Tagen am 24. und 31 Dezember.
• Persönliche & fachliche Begleitung: In den ersten Wochen begleitet Dich ein Buddy für ein optimales Onboarding bei uns. Unser Mentor*innen-Konzept unterstützt und empowert Dich fachlich beim Einstieg und Deiner weiteren Entwicklung bestmöglich.
• Eine Vergütung, die wertschätzt: Deine Arbeit wird nicht nur mit einer attraktiven Vergütung und Prämien belohnt. Du profitierst auch von unseren Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen.
• Mobilität: 100%-tige Erstattung des Deutschlandtickets.
• Persönliche Entwicklung: Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und verwirklichen.
• Eine Kultur, die verbindet: Erlebe eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Deine Meinung zählt und Deine Entwicklung im Mittelpunkt steht.
• Ein inspirierendes Team: Freue Dich auf vielseitige Aufgaben in einem Team, das Expertise und Teamgeist großschreibt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.