WEN WIR SUCHEN

Als Senior Marketing Manager (m/w/d) bist du mitverantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung unserer PR- und Kommunikationsstrategie. Du gestaltest maßgeblich, wie wir wahrgenommen werden, und sorgst für eine konsistente, zielgruppenorientierte Kommunikation über alle Kanäle hinweg. In enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs- und Partnermanagement bringst du komplexe Themen klar, präzise und wirkungsvoll auf den Punkt.

Deine Aufgaben

• Redaktionelle Unterstützung der PR-Aktivitäten, inklusive Texterstellung, Abstimmung mit Stakeholdern und Agenturen sowie Aufbereitung von Inhalten
• Verfassen zielgruppenoptimierter Texte für verschiedene Formate (Website, Newsletter, Social Media, Produktkommunikation, Partnerkommunikation, Case Studies, Unterstützung bei Pressemitteilungen)
• Konzeption, Redaktion und Durchführung von Newsletters inklusive Themenerarbeitung
• Pflege, Weiterentwicklung und strukturelle Optimierung des Partner-Portals (Content-Updates, Informationsarchitektur, Tonalität)
• Sicherstellung einer konsistenten Tonalität über alle Kommunikationskanäle und -formate hinweg
• Steuerung von PR-Projekten sowie enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsprozesse und Erarbeitung neuer inhaltlicher Formate in Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, PR, Content-, Kommunikations- oder Redaktionsarbeit, idealerweise im B2B- oder Tech-Umfeld
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische oder abstrakte Inhalte präzise, klar und wirkungsvoll zu formulieren
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Storytelling, Tonalität und sprachliche Qualität
• Erfahrung in der Erstellung, Optimierung und Erfolgsmessung von Newslettern sowie Kenntnisse gängiger Newsletter-Tools
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinieren
• Organisationstalent und Erfahrung in der Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
• Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Content-Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Mobile Office und die Möglichkeit bis zu zwei Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen