Ein deutschlandweit tätiges Technologie- und Serviceunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten unterstützt seine Kund:innen bei der Digitalisierung und dem sicheren Betrieb moderner IT- und Geschäftsprozesse. Das Unternehmen entwickelt, betreibt und optimiert Lösungen in Bereichen wie Infrastruktur, Sicherheit, Datenmanagement und digitaler Arbeitsplatz. Dabei stehen Qualität, Effizienz und Innovation im Mittelpunkt. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung prägen das Arbeitsumfeld.

• Ganzheitliche Steuerung von IT-Projekten – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zum erfolgreichen Abschluss, inkl. Termin-, Budget- und Ressourcenmanagement

• Mentoring und Unterstützung von Junior-Projektleiter:innen, um Wissen praxisnah weiterzugeben

• Koordination zwischen Kund:innen, internen Teams und externen Partner:innen

• Sorgfältige Projekt-Dokumentation, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen

• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Sicherstellung deren Umsetzung auch nach Projektabschluss

• Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter in mittleren bis großen IT-Projekten mit dezentralen Teams

• Erfahrung im Training bzw. Coaching von Projektmanagement-Methoden

• Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, IPMA oder Prince2)

• Know-how in Prozessoptimierung (z. B. ITIL)

• Analytisches Denkvermögen, Verhandlungs- und Planungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen zur Betreuung von Projekten vor Ort

• 30 Tage Urlaub

• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle

• Firmenfitness (z. B. Hansefit)

• Weiterbildungsangebote

• Moderne Arbeitsplatzausstattung

• JobBike & weitere Benefits

• Keine Kleiderordnung – leger und flexibel

Matthew Gujic

Senior Recruitment Consultant

m.gujic@franklinfitch.com

+49 69 971 942 906