Senior Prozessmanager (m/w/d) Softwareentwicklung
Senior Prozessmanager (m/w/d) Softwareentwicklung
Senior Prozessmanager (m/w/d) Softwareentwicklung
Senior Prozessmanager (m/w/d) Softwareentwicklung
Peak One GmbH
Bankwesen
Karlsruhe
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Prozessmanager (m/w/d) Softwareentwicklung
Über diesen Job
Dein 6-köpfiges Team ist verantwortlich für die Arbeitsorganisation der in der Bank entwickelten Softwareprodukte und hat die Methodenhoheit für die Prozesse der Anwendungsentwicklung.
Deine Aufgaben umfassen:
- Analyse, Überwachung und Optimierung der Entwicklungsprozesse im Bereich der Anwendungsentwicklung in der gesamten Bank
- Implementierung von Best Practices zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung
- Verantwortung der Qualitätssicherung und Einhaltung von regulatorischen Vorgaben durch Aufbau eines Kontrollsystems
- Identifizierung von Schwachstellen und Coaching der Teams
- Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Prozessänderungen und Erhebung von Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Entwicklerteams, Product Ownern und Führungskräften
- Schlagworte: BPMN, Jira, Confluence, DORA, DevOps
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und der Prozessoptimierung
- Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
- Erfahrung mit Prozessmodellierungstools und -methoden (z. B. BPMN)
- Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in bereichsübergreifendem Arbeiten
- Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
Wir bieten:
- Eine begleitete Einarbeitung, damit Du schnell eigenverantwortlich arbeiten kannst und gut in Deinem Team ankommst
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um Dich und uns voranzubringen
- Einen sicheren Arbeitsplatz für eine stabile Zusammenarbeit
- Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Du eine ausgeglichene Work-Life-Balance hast
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit Du auch später gut versorgt bist
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 79 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern