Senior Prozessmanager (m/w/d) Softwareentwicklung

Senior Prozessmanager (m/w/d) Softwareentwicklung

Senior Prozessmanager (m/w/d) Softwareentwicklung

Senior Prozessmanager (m/w/d) Softwareentwicklung

Peak One GmbH

Bankwesen

Karlsruhe

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Senior Prozessmanager (m/w/d) Softwareentwicklung

Über diesen Job

Dein 6-köpfiges Team ist verantwortlich für die Arbeitsorganisation der in der Bank entwickelten Softwareprodukte und hat die Methodenhoheit für die Prozesse der Anwendungsentwicklung.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Analyse, Überwachung und Optimierung der Entwicklungsprozesse im Bereich der Anwendungsentwicklung in der gesamten Bank
  • Implementierung von Best Practices zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung
  • Verantwortung der Qualitätssicherung und Einhaltung von regulatorischen Vorgaben durch Aufbau eines Kontrollsystems
  • Identifizierung von Schwachstellen und Coaching der Teams
  • Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Prozessänderungen und Erhebung von Kennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Entwicklerteams, Product Ownern und Führungskräften
  • Schlagworte: BPMN, Jira, Confluence, DORA, DevOps

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und der Prozessoptimierung
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
  • Erfahrung mit Prozessmodellierungstools und -methoden (z. B. BPMN)
  • Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung in bereichsübergreifendem Arbeiten
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft

Wir bieten:

  • Eine begleitete Einarbeitung, damit Du schnell eigenverantwortlich arbeiten kannst und gut in Deinem Team ankommst
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um Dich und uns voranzubringen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz für eine stabile Zusammenarbeit
  • Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Du eine ausgeglichene Work-Life-Balance hast
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit Du auch später gut versorgt bist

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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