Sie sind ein Kommunikationstalent und lieben es Kunden für technisch neue Innovationen zu begeistern? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Beraten Sie unsere Kunden ganzheitlich um technisch komplexe, anspruchsvolle und innovative Lösungen je nach Kundenwunsch passend und individuell zu verkaufen! Im Bereich Sicherheitstechnik bieten wir Lösungen im Bereich der Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung und Zutrittskontrolle. Als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter und fördern diese kontinuierlich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns Ihre Zukunft!

Ihre Aufgaben

• Planung, Installation und Programmierung von Brandmelde-, Einbruchmelde oder Sprachalarmierungsanlagen bei unseren Kunden vor Ort
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Anlagenbetreuung, sowie Störungs- und Fehlerbeseitigung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und Aufmaßen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (Fachrichtungen Gebäudetechnik, Kommunikationstechnik oder Betriebstechnik) / Fernmeldetechniker / Informationselektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik
• Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldetechnik sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
• Gutes Know-How im Bereich der Sicherheitstechnik optimalerweise der Hersteller Hekatron, Securiton, ABI oder TOA (wahlweise)
• Hohe Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Das spricht für uns

• Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Spezialisierung, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
• verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung
• Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.