Verantwortung:

Aufgaben:

• Instandhaltung und Optimierung von automatisierten Förderanlagen

• Analyse von Störungen und Durchführung von Reparaturen

• Austausch defekter Komponenten

• Betreuung namhafter Kunden im Logistikbereich

Qualifikationen:

• Berufsausbildung in Mechatronik oder Elektrik

• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis

• Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Benefits:

• Hochwertiges Servicefahrzeug

• Monatliche Prämienzahlungen

• Unterstützung bei Weiterbildung und Qualifikation

• Regelmäßige Home-Office-Tage zur Regeneration

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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