Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Du sorgst für einen reibungslosen Produktionsbetrieb, indem du automatisierte Steuerungen, koordinierende Maßnahmen und Qualitätssicherungen umsetzt – stets im Einklang mit modernen IAM-Prozessen.
• Du konzipierst, implementierst und entwickelst das Benutzer- und Berechtigungsmanagement weiter und kümmerst dich um die kontinuierliche Rezertifizierung der Berechtigungen.
• Du unterstützt das operative Berechtigungsteam aktiv bei der Zuweisung von Berechtigungen, der Anlage und Pflege von Berechtigungsrollen, der Modellierung und Optimierung neuer Rollen sowie der Abstimmung mit Fachbereichen zur Vermeidung von Rollenkonflikten und zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben.
• Du arbeitest beim Ausbau und bei der Integration von Access-Control-Lösungen in SAP S/4HANA (insbesondere in den Modulen MM, LE/LO, GTS) sowie in Ivalua mit – inklusive Monitoring, Testautomatisierung und Governance-Checks.
• Du analysierst Geschäftsprozesse, um Potenziale zur Effizienzsteigerung im Berechtigungsmanagement zu identifizieren und umzusetzen.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im technischen Umfeld.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Identity & Access Management (IAM) – idealerweise mit SAP-Bezug – und aktive Mitarbeit in IT-Projekten.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse in skalierbare und sichere Berechtigungskonzepte zu übersetzen.
• Begeisterung für technologische Innovationen und moderne IT-Lösungen im Bereich Berechtigungen.
• Klare, verständliche Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl mit IT-Kolleg*innen als auch mit Fachbereichen – und Freude daran, gemeinsam passende Lösungen zu finden.

So sind wir:
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran.

Wir bei der EnBW Energie Baden-Württemberg AG machen die Möglichkeiten der nachhaltigen neuen Energiewelt für die Menschen nutzbar – intelligent, sicher und einfach. Dabei entsteht viel Raum für fachliche und persönliche Gestaltung und Entfaltung.

Das machen wir:
Wir unternehmen so einiges, um IT-Technologien mit den Wünschen unserer Kunden in Einklang zu bringen. Nicht immer einfach, aber ziemlich spannend, wenn wir diese Anforderungen in komplexe IT-Systeme übersetzen und passende Cloud-Services einbinden. Das Ergebnis sind möglichst einfache Anwendungen und Services, die unsere Kunden, andere EnBW-Geschäftseinheiten und uns glücklich machen. So simpel wir es gerne hätten, so genau wissen wir um die Anstrengungen, die unser IT-Team dafür niemals scheut und wofür es sich auf Verstärkung freut – und genau hier kommst du ins Spiel, im Berechtigungsmanagement mit Schwerpunkt IAM-Technologien.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.