Spezialist (m/w/d) Meldewesen – Schwerpunkt Eigenmittelmeldungen (CRR III) – Karlsruhe
Spezialist (m/w/d) Meldewesen – Schwerpunkt Eigenmittelmeldungen (CRR III) – Karlsruhe
Spezialist (m/w/d) Meldewesen – Schwerpunkt Eigenmittelmeldungen (CRR III) – Karlsruhe
Spezialist (m/w/d) Meldewesen – Schwerpunkt Eigenmittelmeldungen (CRR III) – Karlsruhe
TalentDive GmbH
Banken, Finanzdienstleistungen
Karlsruhe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 0 € – 25.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Spezialist (m/w/d) Meldewesen – Schwerpunkt Eigenmittelmeldungen (CRR III) – Karlsruhe
Über diesen Job
Über uns
Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung.
Spezialist (m/w/d) Meldewesen – Schwerpunkt Eigenmittelmeldungen (CRR III) – Karlsruhe
Für ein etabliertes Finanzinstitut suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im aufsichtsrechtlichen Meldewesen mit Schwerpunkt Eigenmittelmeldungen nach CRR III, die das bestehende Team am Standort Karlsruhe professionell verstärkt.
Aufgaben
Erstellung von Eigenmittelmeldungen nach CRR III inkl. COREP-Reportings, Risikopositionen, Eigenmittelquoten sowie weiterer aufsichtsrechtlicher Anforderungen
Unterstützung im Kreditmeldewesen (nicht hauptverantwortlich)
Durchführung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Meldungen, insbesondere quartalsweise
Enge Zusammenarbeit mit den Meldewesen-Teams an mehreren Standorten sowie Abstimmung mit der direkten Teamleitung
Sicherstellung eines präzisen, termingerechten Reportings mit hoher Datenqualität
Profil
Mehrjährige Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, insbesondere im Bereich Eigenmittel (CET1, AT1, T2)
Fundierte Kenntnisse der CRR, idealerweise bereits Berührungspunkte mit CRR III / IV
Verständnis der regulatorischen Anforderungen für Kapital- und Risikoberichte (COREP)
Analytische, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu regulatorischen Fragestellungen
Englischkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich
Wir bieten
Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
Attraktive Vergütung: für Senior-Profile ca. 80.000 EUR Jahresgehalt realistisch
Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits (Einkaufsportal)
Zuschüsse und Sozialleistungen je nach Betriebsvereinbarung
Ein motiviertes Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt
Kontakt
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Philip Fromowitz unter 069 920 398 11 / philip.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung.
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