Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich sicherheitskritischer Infrastruktur und entwickelt sowie betreibt hochkomplexe technische Systeme für den sicheren und zuverlässigen Betrieb im Luftverkehrsumfeld. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Personalmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung personaladministrativer Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Betriebsratsvorlagen etc.)

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, individuelle Anfragen)

• Pflege der Personal- und Entgeltdaten in SAP-HCM

• Unterstützung der HR-Referenten, u. a. im Recruiting sowie bei Ein- und Austrittsprozessen

• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Textvorlagen sowie allgemeine administrative Supportaufgaben (z. B. Terminverfolgung)

• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen

• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit SAP-HCM

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• Sicheres Arbeitsumfeld in einer gesellschaftlich relevanten Branche

• Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung

• Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Attraktive Rahmenbedingungen eines etablierten Unternehmens im Raum Karlsruhe