Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d)
Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d)
Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d)
Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d)
Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V.
Pflegeberufe
Karlsruhe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d)
Über diesen Job
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres ambulanten Teams eine Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit.
Die Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung – der größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 165 Jahren engagieren sich Rotkreuzschwestern in der Tradition der Pflege und Fürsorge für Menschen in Not – professionell, solidarisch und unabhängig.
Im Zeichen der Menschlichkeit steht die Badische Schwesternschaft (https://drk-badische-schwesternschaft.de/) für qualifizierte Pflege und soziale Verantwortung. Ihr Einsatz gilt dem Leben, der Würde und dem Wohlergehen aller – unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Ihre Aufgaben:
- ältere Menschen im Rahmen der Behandlungs- und Grundpflege versorgen
- Ausführung der Pflegeleistung nach neuesten medizinisch-wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Eigenverantwortlichkeit für optimale, organisatorische und wirtschaftliche Arbeitsabläufe bei der Betreuung und Versorgung der Kunden
- Beobachtungen und Dokumentationen durchführen
- Mitarbeit bei der Bewältigung von außergewöhnlichen Ereignissen
- Einhaltung der aktuellen Regelungen des Qualitätsmanagements und Verpflichtung zur Information über die aktuellen Inhalte des Handbuchs
- Mitarbeit in der Pflegedienstleitung
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheiten
Wir bieten:
- Bis zu 3.000,- EUR Antrittsprämie
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- 33 Arbeitstage Urlaub
- monatlicher Sachbezugswert bis zu 50,- EUR
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- günstig gelegener Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt zu erreichen
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrungen im Ambulanten Bereich
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement und Flexibilität
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.