Stellv. Stationsleiter*in für die Kinderintensiv S26 Zentrum für Kinder und Frauen
Stellv. Stationsleiter*in für die Kinderintensiv S26 Zentrum für Kinder und Frauen
Stellv. Stationsleiter*in für die Kinderintensiv S26 Zentrum für Kinder und Frauen
Stellv. Stationsleiter*in für die Kinderintensiv S26 Zentrum für Kinder und Frauen
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Krankenhäuser
Karlsruhe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Stellv. Stationsleiter*in für die Kinderintensiv S26 Zentrum für Kinder und Frauen
Über diesen Job
Stellv. Stationsleiter*in für die Kinderintensiv S26 Zentrum für Kinder und Frauen
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für die Kinderintensiv S26 Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine*n
Stellv. Stationsleiter*in
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%, 3-Schichtbetrieb, Vollzeit in der 5 Tage/Woche, Teilzeit entsprechend angepasst).
Ihre Aufgaben:
- Erfüllung der organisatorischen, administrativen Aufgaben, sowie die Mitarbeiterführung in Zusammenarbeit mit der Station
- Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station
- Fachliche, organisatorische Führung und Leitung, sowie Weiterentwicklung der Station
- Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen weiteren Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- eine abgeschlossene Fachweiterbildung der pädiatrischen Intensivpflege
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes/ begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft an solch einer (-m) Weiterbildung/Studium teilzunehmen.
- Organisations-, Leitungs- oder Managementerfahrung ist von Vorteil
- die Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln
- ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
- Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
- die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
- ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
- Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes.
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Yvonne Haßler, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 0721/974-3380 oder E-Mail yvonne.hassler@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 30.11.2025.
Weitere Vorteile bei uns:
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 218 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern