Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, deutschlandweit tätiges Unternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte und einer modernen, zentral organisierten IT-Landschaft. Die IT versteht sich hier nicht als reiner Support, sondern als aktiver Gestalter effizienter und sicherer Geschäftsprozesse. Kurze Entscheidungswege, ein partnerschaftliches Miteinander und eine hohe Wertschätzung für Fachkompetenz prägen die Zusammenarbeit. Die IT-Abteilung betreut zahlreiche Standorte und spielt eine zentrale Rolle für den reibungslosen Betrieb des gesamten Unternehmens.

• Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerklandschaft (LAN, WAN, WLAN) über mehrere Standorte hinweg

• Planung, Koordination und Umsetzung von IT- und Netzwerkprojekten in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen

• Betreuung und Weiterentwicklung der Telekommunikationsumgebung, inklusive moderner Telefonie- und Mobilgeräte-Lösungen

• Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerk-, Server- und Client-Hardware sowie zugehöriger Software

• Mitwirkung an IT-Sicherheitskonzepten sowie Unterstützung bei Auswahl, Beschaffung und Standardisierung von IT-Komponenten

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, z. B. Fachinformatik, IT-Systemadministration oder vergleichbar

• Praxiskenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien und/oder Telekommunikationssysteme sowie Erfahrung mit Microsoft-basierten Systemlandschaften

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an eigenverantwortlichen Aufgaben

• Teamgeist gepaart mit der Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren

• Bereitschaft zu gelegentlichen standortbezogenen Einsätzen sowie Führerschein der Klasse B

• Langfristige Perspektive & Stabilität: Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld

• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und technische Standards aktiv mitzuprägen

• Flexibles Arbeiten: Home-Office-Anteil nach Absprache für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Individuelle Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

• Wertschätzende Kultur: Kollegiales, bodenständiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Zusatzleistungen: Erfolgsbeteiligung, Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing und weitere Benefits

• Moderne IT-Landschaft: Zeitgemäße Technologien und professionelles Arbeitsumfeld statt reiner „Feuerwehr-IT“

Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als externer Partner begleiten wir Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess, bereiten Sie optimal auf Gespräche vor und stehen Ihnen jederzeit beratend zur Seite. Diskretion und Transparenz sind dabei für uns selbstverständlich.