Karlsruhe

Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)

Aufgaben:

Gemeinsam mit HR und den Fachbereichen bringst du frische Ideen in unsere Recruiting- und Employer-Branding-Strategie ein und entwickelst sie aktiv weiter. Du planst und steuerst kreative Kampagnen, die genau zur Zielgruppe passen - ob über Social Media, unsere Website oder bei Events und Messen. Den gesamten Recruitingprozess gestaltest du eigenständig und mit viel Fingerspitzengefühl - von der Stellenschaltung über Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung. Du sorgst dafür, dass sich Bewerber*innen bei uns durchgehend gut aufgehoben fühlen - mit klarer Kommunikation und einem positiven Erlebnis vom ersten Kontakt bis zum Onboarding. Passende Talente findest du nicht nur - du gehst auch aktiv auf sie zu, z. B. ü ber LinkedIn oder andere relevante Netzwerke. Im Employer Branding übernimmst du Verantwortung für spannende Projekte und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen sowie externen Partnern zusammen. Zusätzlich unterstützt du das HR-Team bei Themen wie Budgetplanung und Reporting, springst bei Bedarf für Kolleg*innen ein und hältst dabei stets einen guten Draht zum Betriebsrat.

Qualifikationen:

Du bringst mindestens vier Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing mit und hast ein gutes Gespür für Menschen und Märkte. Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bilden dein fachliches Fundament - idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation wie den/die Personalfachkaufmann/-frau. Mit HR-Tools wie Personio kennst du dich bereits aus - oder du bist offen, dich schnell und sicher in vergleichbare Systeme einzuarbeiten. Du hast bereits Erfahrung im Formulieren überzeugender Stellenanzeigen und in der Mitarbeit an spannenden HR-Projekten gesammelt. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und serviceorientiert - und bringst dabei jede Menge Eigenmotivation, Teamgeist und Umsetzungskraft mit.