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STRABAG Property and Facility Services GmbH

Sonstige Branchen

Karlsruhe

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in, Betriebswirt/techn. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management
  • Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung
  • Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1)
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Dein Beitrag bei uns

  • Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio
  • Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
  • Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen
  • Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge
  • Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien
  • Kenntnisse Software, Microsoft Dynamics
  • Erfahrung im Umgang mit CAFM
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geförderte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req72433

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Kontakt

Sebastian Zacharzewski
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 16091220870

Gehalts-Prognose

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