Tenure-Track-Professur (W1) „Hybrid Solar Technologies“
Tenure-Track-Professur (W1) „Hybrid Solar Technologies“
Tenure-Track-Professur (W1) „Hybrid Solar Technologies“
Tenure-Track-Professur (W1) „Hybrid Solar Technologies“
Karlsruher Institut für Technologie
Forschung
Karlsruhe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Tenure-Track-Professur (W1) „Hybrid Solar Technologies“
Über diesen Job
Organisationseinheit
Bereich III - Maschinenbau und Elektrotechnik (BL 3)
Ihre Aufgaben
Gesucht wird eine Persönlichkeit in ihrer frühen Karrierephase, die Expertise in nachhaltigen solaren oder thermischen Energietechnologien mitbringt, schwerpunktmäßig die technologische Entwicklung hybrider solarthermischer Energietechnologien aufbaut und thematisch in Forschung, Lehre und Innovation vertritt.
Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) sollen auf einem oder mehreren Themenbereichen ausgewiesen sein:
- Photovoltaisch-thermische Hybridtechnologien oder -systeme
- Solarthermische Energietechnologien oder -systeme
- Weitere thermische Energietechnologien mit Nutzung erneuerbarer Energien
Wir bieten vielfältige Kooperationsmöglichkeiten am KIT, u.a. innerhalb des Instituts für Thermische Energietechnik und Sicherheit (ITES), sowie in der KIT-Fakultät ETIT und der KIT-Fakultät für Maschinenbau (MACH), im Helmholtz-Forschungsbereich Energie und am EnergyLab.
Die Tenure-Track-Professur (W1) "Hybrid Solar Technologies" ist in die KIT-Fakultät ETIT eingebunden. Neben der Grundlagen- und der anwendungsorientierten Forschung engagieren Sie sich in Industrieprojekten und im Technologietransfer. Im Rahmen der Tenure-Track-Professur werden Sie Großforschungsaufgaben wahrnehmen mit einer Lehrverpflichtung von 6 SWS, soweit Sie positiv evaluiert wurden, im Übrigen 4 SWS. Sie beteiligen Sie sich an der deutsch- und englischsprachigen Lehre im Gebiet der Tenure-Track-Professur und der grundständigen Lehre der beiden KIT-Fakultäten ETIT und MACH. Eine der Sprachen kann auch im Verlauf der Qualifizierungsphase erworben werden.
Eintrittstermin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt / as soon as possible
Ihre Qualifikation
Wir würden uns freuen, in unserem Team eine Persönlichkeit begrüßen zu können, die international wissenschaftlich ausgewiesen ist, über sehr gute didaktische Fähigkeiten verfügt sowie Führungskompetenz mitbringt.
Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und Zusammenarbeit mit der Industrie sind wünschenswert. Eine Einwerbung einer extern evaluierten Nachwuchsgruppe ist von Vorteil.
Sie kombinieren eine kooperative Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. Neben der Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen und sich in der akademischen Selbstverwaltung zu engagieren, gestalten Sie die Forschung am KIT und Ihre eigene Weiterentwicklung aktiv.
Vertragsdauer
Die Einstellung erfolgt auf sechs Jahre im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis; vor Ablauf des dritten Dienstjahres erfolgt eine Zwischenevaluation. Der Evaluationsablauf und die allgemeinen Evaluationskriterien folgen dem Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) .
Von besonderer Bedeutung für die Zwischen- und Endevaluation sind die folgenden fachspezifischen Schwerpunkte: Eigenständigkeit und Originalität der Forschung, wissenschaftliche Sichtbarkeit, Publikationsleistung in renommierten Journalen, Einwerbung von Drittmitteln, Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung, exzellente Lehre, erfolgreiche Betreuung von Abschlussarbeiten (B.Sc./M.Sc.) und Doktorandinnen und Doktoranden sowie die aktive Beteiligung an der Gremienarbeit.
Bei positiver Endevaluation erfolgt ein Ruf auf eine unbefristete Universitätsprofessur (W3).
Für die Karriereentwicklung wird am KIT ein begleitendes Verfahren und Mentoring angeboten.
Bewerbungsfrist bis zum
27.04.2026
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Ulrike Krewer, E-Mail: ulrike.krewer@kit.edu .
Bewerbung:
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Abschlusszeugnisse/Zertifikate, Darstellung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit und ggf. Transfertätigkeiten, ein max. 3-seitiges Forschungs- und Lehrkonzept, Übersicht über Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln, ggf. Erfahrungen in der Industrie, ggf. Lehrevaluationen) senden Sie bitte bis 27. April 2026 an das Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Bereich 3 – Maschinenbau und Elektrotechnik, Bereichsleiter Professor Dr. Marcel Utz, KIT-Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik (ETIT), Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe vorzugsweise in Form einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an: berufungen@bl3.kit.edu
Ausschreibungsnummer: 1061/2026
Das KIT strebt eine möglichst ausgewogene Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an. Wir würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Nachwuchswissenschaftlerinnen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Das KIT bietet Teilzeitbeschäftigung, Beurlaubung aus familiären Gründen, einen Dual-Career-Service und begleitendes Coaching zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das KIT erfolgt entsprechend dieser Datenschutzerklärung .
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