Trainee zur Pflegedienstleitung (w/m/d): Wachsen, führen, verändern
Trainee zur Pflegedienstleitung (w/m/d): Wachsen, führen, verändern
Trainee zur Pflegedienstleitung (w/m/d): Wachsen, führen, verändern
Trainee zur Pflegedienstleitung (w/m/d): Wachsen, führen, verändern
ASB Baden-Württemberg e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Karlsruhe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Trainee zur Pflegedienstleitung (w/m/d): Wachsen, führen, verändern
Über diesen Job
Trainee zur Pflegedienstleitung (w/m/d): Wachsen, führen, verändern!
Wir suchen Sie! Für unsere Seniorenresidenzen in der Region Karlsruhe ab sofort in Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort:
Mitarbeiter/in
Ihre Aufgaben
Sammeln Sie umfassende Praxiserfahrungen im Aufgabenbereich einer Pflegedienstleitung (m/w/d) – von Grund auf und mit systematischer Begleitung. Im Rahmen eines strukturierten Traineeprogramms zur Pflegedienstleitung (w/m/d) über 6 bis 24 Monate – je nach Ihren Vorkenntnissen – wachsen Sie Schritt für Schritt in Ihre zukünftige Führungsrolle hinein.Dabei übernehmen Sie nach und nach folgende Verantwortungen:
- Sie werden darauf vorbereitet, die Leitung und Koordination des gesamten Pflegebereichs sowohl organisatorisch als auch personell zu übernehmen
- Ihr Talent zur Organisation setzen Sie gezielt bei der Planung und Strukturierung der unterschiedlichen Wohnbereiche ein
- Sie lernen, die Stärken und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und individuell zu fördern
- Sie werden im Führen von Bewerbungsgesprächen geschult und lernen, potenzielle neue Kolleginnen und Kollegen für Ihre Einrichtung zu begeistern
- Sie tragen gemeinsam mit dem Pflegeteam, Angehörigen, Bewohner/innen und anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege bei – unter Einhaltung der MDK-Vorgaben und mit sorgfältiger EDV-gestützter Dokumentation
- Sie übernehmen und gestalten eigene Projekte zu Themenbereichen wie Pflegequalität, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung
Ihr Profil
- Qualifiziert und engagiert: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege und idealerweise bereits mit dem Pflegedokumentationssystem "GODO" gearbeitet
- Zukunftsorientiert: Bestenfalls haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen oder sind bereit, diese in der Zukunft zu absolvieren
- Sozialkompetent und selbstbewusst: Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
- Zuverlässig und motiviert: Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und professionelles organisatorisches Handeln zählen zu Ihren Stärken
- Empathisch und herzlich: Empathie sowie Freude am Umgang mit älteren Menschen sind für Sie selbstverständlich
- Mutig und zielstrebig: Sie sind bereit, Pflege aus der Zukunft zu denken und haben Interesse an KI, Telematik und neuen Dienstplanmodellen
Warum Sie den Schritt ins Team des ASB Karlsruhe wagen sollten
Mitreden. Mitgestalten. Mitverantworten.Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit einer sinnstiftenden Tätigkeit, in der Sie aktiv Einfluss auf die Abläufe und die Qualität der Pflege nehmen können. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert und geschätzt. Im Rahmen eines 6 bis 24 monatigem Traineeprogramm (Dauer je nach Vorkenntnissen) lernen Sie das Aufgabengebiet einer Pflegedienstleitung (w/m/d) von der Pike auf kennen und wachsen Schritt für Schritt in diese Rolle hinein. Dabei werden Sie durch erfahrene Führungskräfte und individuelles Mentoring begleitet: praxisnah, unterstützend und auf Augenhöhe.
Sicherheit, auf die Sie bauen können
Als Teil eines großen Wohlfahrtsverbands bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.
Faire Vergütung & starke Extras
- Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung & Fachkraftzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zusatzurlaub für Mitarbeitende in ständiger Schicht- oder Wechselschichtarbeit
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich bei Überstunden
- Familienfreundliche Schichtmodelle
- Interne Wechselmöglichkeiten ohne Verlust erworbener Ansprüche
Nutzen Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote im ASB-Bildungswerk und an der Landesschule. Zusätzlich fördern wir den fachlichen Austausch in Qualitätszirkeln.
Mehr als nur Arbeit
- JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über das Karriereportal entgegengenommen werden können.
ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Karlsruhe
ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Karlsruhe
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 19 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
19 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ASB Baden-Württemberg e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
