Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik
Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik
Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik
Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik
Deutsche Bahn
Personenverkehr
Karlsruhe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik
Über diesen Job
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
Deine Aufgaben:
- Als Praxistrainer:in LST bist du für eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Aus-, Fort- und Weiterbildung (z.B. FIT, Basisqualifizierung) der operativen Instandhaltungsmitarbeiter:innen zuständig
- Du führst Praxistrainings unter Anwendung von innovativen Lernkomponenten und Trainingskonzepten sowie dazugehörigen Schulungsunterlagen durch
- Kleinere Trainingsprogramme werden von dir erstellt; Handlungsempfehlungen, Entstörhilfen und Entstörtrainings werden von dir entwickelt und fortgeschrieben
- Du arbeitest eng mit allen relevanten internen Schnittstellen zusammen und nimmst an LST-Fachkonferenzen und Trainertagungen teil
- Die Vorbereitungen der Mitarbeiter:innen auf Prüfungen und Seminare liegen auch in deinem Zuständigkeitsbereich
- Du wirkst zudem bei der Entwicklung neuer und bei der Aktualisierung bestehender Trainings und FIT- Unterlagen mit
- Die Unterstützung bei der Umsetzung des Aufbaus von internen Schulungsanlagen sowie bei der Betreuung, Erweiterung und Unterhaltung bestehender Schulungsanlagen in der Region runden dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil:
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Du bist ausgebildete:r Signalmechaniker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse über weiterführende Stellwerks- und Bahnübergangstechniken setzen wir voraus
- Trainingserfahrung oder einen Ausbildereignungsschein bringst du optimalerweise mit und du gibst gerne dein Wissen weiter
- Dich zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe aus, zusätzlich bist du sehr gut organisiert und arbeitest gern selbstständig sowie im Team
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit neuen Medien
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.