Über uns

Mit unseren starken Marken GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 42 Mio. aktiven Nutzer*innen die führende E-Mail- und Kommunikationsplattform im DACH-Raum. Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management.

Ihre Aufgaben

Als UI/UX-Designer gestaltest Du die Zukunft unseres Kernproduktes E-Mail mit, das für so viele Menschen eine enorm wichtige Bedeutung hat – Tag für Tag. Du leistest mit Deiner Arbeit einen wesentlichen Beitrag dazu, dass sich über 42 Millionen Nutzer*innen in ihrem digitalen Zuhause wohlfühlen sowie alle Funktionen und Applikationen intuitiv anwenden können. Verstärke unser UX-Team und verantworte folgende Themen:

• UI und UX-Design im interdisziplinären Produkt-Team.
• Begleitung des kompletten agilen Produktentwicklungsprozesses − von der Ideenfindung bis zur Umsetzung ("From discovery to implementation").
• Interaktionsdesign responsiver Web-Journeys (Wireframes, Mockups und Prototypen (Figma)) für den Produktbereich User Management.
• Gestaltung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung des visuellen Erscheinungsbildes unserer Marken GMX und WEB.DE.
• Vorbereitung und Durchführung von qualitativen Nutzer-Tests sowie Pflege und Weiterentwicklung unseres Design-Systems.

Das wünschen wir uns

Du bist eine erfahrene UI/UX Designerin / ein erfahrener UI/UX Designer und bringst folgende Skills mit:

• Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign, Mediengestaltung o. ä..
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld responsiver Webentwicklung.
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools wie Figma und Adobe CC.
• Gutes Auge und gutes Gespür für Gestaltung sowie fundiertes UX Knowhow.
• Erfahrungen mit agiler Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
• Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
• Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
• Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com