Az.: LGL11-0305.3-28/37 Stuttgart, 19.08.2025

Stellenausschreibung

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 51 – Geodätischer Raumbezug – am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (w/m/d)

für das Team Messverfahren Flurneuordnung

bis Besoldungsgruppe A 8 (https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/3_besoldungstabelle-ab-01-02-2025) LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 7 (https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L (https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html) ). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

· Teamübergreifende Planung, Steuerung und Koordination von Außendiensttätigkeiten im Referat (Überwachungs- und Überprüfungsarbeiten im geodätischen Festpunktfeld, Bestimmung von Passpunkten und Passflächen, Bauwerksüberwachungen, Überprüfung von Messgeräten etc.)

· Unterstützung des Gerätemanagements

· Mitwirkung bei der Beratung und Betreuung bei der Beschaffung von Messtechnik, Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren und Vergabe bei den Beschaffungen von Messinstrumenten, -zubehör und Feldrechnern

· Anwenderbetreuung (ggf. mit Schulungen) und Support beim Einsatz von Messsensoren und Feldrechnern (intern und extern)

· Messaufgaben im Bereich SAPOS (Einmessen von Referenzstationen), bei GNSS-Testfeldern und Tachymeterprüfstrecken

· Mitwirkung bei der Neukonzeption von Messabläufen

Sie bringen mit:

· eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in

· idealerweise Berufserfahrung im vermessungstechnischen Außendienst

· Erfahrung im Umgang mit Erfassungssystemen für den vermessungstechnischen Außendienst und in geodätischen Berechnungsprogrammen

· gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, darüber hinaus die Bereitschaft zu Dienstreisen (ggf. mit Übernachtungen) sowie zur stetigen Weiterbildung

· Organisationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir bieten:

· ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team

· einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

· familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten

· ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und

· ein vergünstigtes Jobticket

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen

uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-28/37 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 14.09.2025 per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an

bewerbung@lgl.bwl.de (https://mailto:bewerbung@lgl.bwl.de)

oder auf dem Postweg an

Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg,

Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.

Ansprechpersonen:

· Fachfragen: Herr Wengert, Leiter des Referats 51 (Telefon 0721/95980-520)

· Besetzungsverfahren: Herr Friedrich (Telefon 0711/95980-212

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten (https://www.lgl-bw.de/Datenschutz_Stellenausschreibungen/) bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.