• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.000,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

• Du unterstützt die HR Business Partner sowohl bei täglichen Aufgaben als auch bei strategischen HR-Projekten und kümmerst dich um die Belange der Führungskräfte
• Du bist aktiv an der Transformation der Unternehmenssparte Erzeugung beteiligt und übernimmst dabei eine Vielzahl flexibler Aufgaben
• Du bringst deinen konzeptionellen und organisatorischen Input in die Projektarbeit ein und gestaltest diese aktiv mit. Dabei behältst du einen kühlen Kopf und deinen Humor
• Du arbeitest hauptsächlich von zu Hause aus, wobei das Arbeitsmodell eine Kombination aus Präsenz- und Homeoffice-Zeiten vorsieht

• Du bist ordentliche*r Student*in mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation, Psychologie oder vergleichbarer Ausrichtung
• Du hast Lust unser HR-Team bei seinen täglichen Aufgaben und Prozessen zu unterstützen, schaust auch gerne mal über den Tellerrand hinaus und interessierst dich für aktuelle Personalthemen
• Du verfügst über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Kreativität, bist ein Teamplayer und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme
• Erfahrungen bei der Konzeption und Erstellung von Präsentationen bringst du mit und hast dich bereits mit SAP, Datenanalyse und Auswertungen beschäftigt
• Eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Engagement zeichnen dich aus
• Du hast flexibel bis zu 20h/Woche während der Vorlesungszeit Zeit und Lust uns zu unterstützen

Wir sind mitten in der Energiewende und verändern uns mit ihr: Als Personalbereich sind wir Ansprechpartner für die Bereiche Betrieb und Portfolioentwicklung in der Unternehmenssparte Erzeugung der EnBW AG. Wir verantworten und begleiten aktiv das Wachstum im Bereich der Erneuerbaren Energien, die Internationalisierung der Erzeugung sowie den Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder. Gleichzeitig kümmern wir uns um die personalwirtschaftlichen Herausforderungen beim Kohleausstieg.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Fabian Schmidthäußler | f.schmidthaeussler@netze-bw.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.