• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.000,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

• Das Proaktive Entwickeln von AI-Agenten zur Unterstützung unseres Business gehört zu deinen Aufgaben
• Du führst umfassende Analysen von Use-Cases im GenAI-Umfeld mit dem Fokus auf die Ableitung von wiederverwendbaren IT-Bausteinen
• Nutzbare Daten sind die Grundlage für AI-Anwendungsfälle. Hilf uns dabei die optimale Nutzung von Daten sicherzustellen
• Hebe gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern das bestehende Innovationsmanagement auf ein neues Level.
• Erstelle Auswertungen und Reports und visualisiere die Informationen in PowerBI
• Du erstellst Low Code Agentic AI Anwendungen zur Prozessunterstützung

• Du bist immatrikulierter Masterstudent in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit ausgeprägtem IT-Bezug
• Du hast idealerweise Programmierkenntnisse (z. B. in Python) und erste Erfahrungen mit GenAI sind wünschenswert
• Dich begeistern die Möglichkeiten im GenAI-Umfeld
• Dir macht es Spaß, Menschen zu vernetzen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten
• Eine selbständige Arbeitsweise und proaktives Vorantreiben von Aufgaben zeichnen dich aus

Das Team IT-Organisation und Technologie gestaltet zentrale strategische Themen im Bereich der IT-Strategie und Steuerung. Als interdisziplinäre Einheit trägt sie maßgeblich zur ganzheitlichen Entwicklung des Architektur-, Innovations- und Organisationsmanagements bei.

Der Fokus liegt sowohl auf der technologischen Weiterentwicklung der IT-Organisation als auch auf ihrer organisatorischen Gestaltung. Dazu gehören beispielsweise Kompetenzmanagement, Enterprise Architekturmanagement, interne Kommunikation oder auch Eventmanagement – essenzielle Bausteine für eine moderne, vernetzte und agile Zusammenarbeit. Durch die gezielte Erarbeitung von Konzepten und die kontinuierliche Gestaltung passender Strukturen stellt das Team sicher, dass Innovation und Weiterentwicklung nachhaltig in der gesamten Organisation verankert werden.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Chantal Deurer | c.deurer@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.