Hilf uns als Werkstudent im Neukundenservice [*Mensch] Das machst Du:
• Du kontaktierst Interessenten, die aktiv eine Anfrage gestellt haben – dein Job ist es, sie im Gespräch mit kommunikativem Fingerspitzengefühl für unsere technischen Lösungen zu begeistern – empathisch und souverän.
• Du ermittelst im Gespräch den individuellen Bedarf und vereinbarst verbindliche Vor-Ort-Termine für unseren Außendienst. Hierbei sorgst Du mit einer effizienten Routenplanung für optimale Abläufe. Das liegt Dir:
• Du hast Freude an Gesprächen – nicht als Pflicht, sondern als Chance, Menschen zu gewinnen. Als Kommunikationstalent findest Du dabei stets den richtigen Ton und bleibst auch bei Gegenwind ruhig und lösungsorientiert.
• Vielleicht bist du noch unerfahren und hoffst es zu können – viel wichtiger ist uns deine Motivation, Neues zu lernen und im direkten Kundenkontakt aufzugehen. Wir sind da Profis und helfen Dir gerne mit allem was wir können. Das bieten wir:
• In einer krisenfesten Wachstumsbranche erwartet dich bei elevara ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung. Unser zentral in Karlsruhe gelegenes Büro bietet dir modernste Arbeitsausstattung in dynamischer Start-up-Atmosphäre – inklusive schöner Dachterrasse für den Drink nach Feierabend.
• Dich erwartet ein motiviertes Team, in dem Feedback und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Freu dich auf eine intensive Einarbeitung, praxisnahe Coachings, attraktive Benefits und gemeinsame Teamevents. Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit der Führungsebene und viel Raum zur Mitgestaltung prägen unsere Start-up-Atmosphäre und bringen uns gemeinsam nach vorn. Bewerbung an: jobs@elevara.de. Sekunde noch - Wer ist eigentlich Elevara?
Die Elevara GmbH wurde im Herbst 2024 in Karlsruhe gegründet. Ziel des jungen Unternehmens ist es, speziell im Treppenliftmarkt endlich die nötige Transparenz zum Wohle des Kunden zu schaffen. Die Köpfe hinter der Marke sind vier Enthusiasten der Branche, die teils mit jahrzehntelanger Erfahrung bei führenden Treppenliftherstellern und Aufzugsunternehmen ihr Wissen aufbauen konnten. Und warum stand oben "Mensch" anstatt m,w,d?
*Bei uns zählt nicht, ob du m, w oder d bist – sondern dass du Mensch bist. Wir verzichten bewusst auf Kategorisierungen in unseren Stellenanzeigen, weil wir glauben, dass Talent, Halt