• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.000,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

• Du übernimmst einen aktiven Part in der Entwicklung eines Angular Designsystems
• Als Teil eines agilen DevOps Teams entwickelst du neue Komponenten für unsere Kunden und Fachbereiche
• Du stehst den Fachbereichen für Fragestellungen zum optimalen Einsatz von modernen Oberflächentechnologien als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung
• Die Arbeit mit vielen modernen Cloud-Technologien im AWS Umfeld gehört zu deinen täglichen Aufgaben und dabei lernst du ständig dazu

• Du bist immatrikulierter Student im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen und hast bereits erste Erfahrungen in Softwareentwicklungsprojekten (z.B. im Umfeld von Microservices oder Webtechnologien)
• Du hast eine Leidenschaft für UI Entwicklung und du beherrschst Programmiersprachen, wie zum Beispiel Angular, TypeScript, usw., und lernst gerne neue Frameworks und Technologien kennen
• Idealerweise hast du bereits REST-basierte APIs angebunden, erstellt und gemanagt sowie Erfahrung in der Cloud-Entwicklung bspw. auf Basis von AWS
• Durch deine Erfahrung im agilen Arbeiten lebst du die agilen Prinzipien in der Teamarbeit
• Neue Technologien sind dein Steckenpferd und du gibst gerne dein Wissen an das Team weiter
• Der Mehrwert für den Kunden steht bei all deinem Handeln im Vordergrund

Es ist der Blick nach vorn, der Sie antreibt. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, gemeinsam mit anderen kreativ zu werden, neue Wege zu gehen und dabei richtig viel Spaß zu haben. Bei uns ist genau diese Haltung gefragt. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die ihre Freiräume verantwortungsvoll gestalten – ideenreich und voller Energie. Fachlich routiniert und zugleich neugierig auf den nächsten Schritt, die nächste Herausforderung, die nächste Innovation.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Chantal Deurer | c.deurer@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.