Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bildung und Teilhabe

im Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

1. Sachbearbeitung der Anträge nach dem Bildungs- und Teilhabepaket

• Beratung und Information der Bürger/innen, auch über andere Leistungen
• Entgegennahme der Anträge, Prüfung auf Vollständigkeit und ggf. Anforderung fehlender Unterlagen/Nachweise mit abschließender Verbescheidung des Antrags nach Leistungsarten:
• Ausflüge und mehrtägige Klassenfahrten
• Persönlicher Schulbedarf (ohne den Personenkreis des SGB II)
• Kosten für die Schülerbeförderung
• Ergänzende Lernförderung
• Teilnahme an der Mittagsverpflegung
• Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben
• Prüfung der Leistungsanbieter, unter anderem auf Geeignetheit
• Kontakt mit den Kindergärten/Kitas, Schulen und Leistungsanbietern
• Beantwortung von Nachfragen der Leistungsanbieter zum Umfang und dem Verfahren der BuT-Leistungsgewährung, Abstimmung der Abrechnungsverfahren/-modalitäten mit den Leistungsanbietern
• Erlass von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
• Überwachung des Zahlungsverkehrs

2. Widerspruchsbearbeitung

• selbstständige Abhilfeprüfung
• ggf. Erlass von Abhilfebescheiden

Sie bringen mit:

• Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I) alternativ eine abgeschlossene, einschlägige kaufmännische oder rechtliche Ausbildung (z.B. Kaufleute für Büromanagement, Rechtsanwalts-/Steuer-/Sozialversicherungsfachangestellte, Industriekaufleute)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• gute IT-Kenntnisse

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen Herr Froesch (09353/793-1132)

Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)

Standort: Landratsamt Main-Spessart

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