24-2025-29 Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet Präventive Jugend- und Familienarbeit, Erziehungsberatung

Sozialpädagogen/in (m/w/d)
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
im Sachgebiet 24 – Präventive Jugend- und Familienarbeit, Erziehungsberatung
(Bereich Kommunale Jugendarbeit)

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

1. Jugendschutz

• Durchführung von Schulprojekten zu den Themen Gewalt, Soziales Lernen, Teambuilding, Medien, Tabak und Alkohol
• Konzepterstellung und –anpassung
• Evaluation der Projekte und Überprüfung der ordnungsgemäßen Abrechnung der freien Mitarbeiter
• Organisation und Durchführung von Elternabenden und Multiplikatorenschulungen
• Durchführung von Testkäufen und Jugendschutzkontrollen in Kooperation mit den Polizeidienststellen
• Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern aufgrund von Verstößen gegen das JuSchG
• Beratung von Veranstaltern, Städten und Gemeinden zur optimalen Umsetzung des Jugendschutzgesetzes
• Prüfen von Gestattungen im Hinblick auf jugendschutzrelevante Gesichtspunkte und ggf. Erteilung von Auflagen
• Genehmigung von Verfahren gem. §6 JArbSchG, Erteilen von Auflagenbescheiden gem. § 7 JuSchG sowie Ausnahmegenehmigungen gem. § 5 JuSchG
• HaLT Standortkoordination für den Landkreis Main-Spessart, u.a. Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen

2. Tagesworkshops

• jährliche Bedarfserhebung und Konzepterstellung anhand der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel
• Akquise von Referenten/Übungsleitern sowie zusätzlichen Betreuern für die Durchführung der Workshops
• organisatorische Absprachen mit den Gemeinden
• regelmäßige Rückkopplung hinsichtlich der Anmeldungen mit der zuständigen Verwaltungskraft

3. Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

4. Jugendbeteiligungsformate (z.B. Jugendkreistag)

• Erstellung der Satzung und Festlegung der Rahmenbedingungen
• politische Legitimation des Projekts durch Vorstellung im Kreisausschuss
• Vorbereitung von Vordrucken und Anschreiben für die Schulen und Delegierten
• Vor- und Nachbereitung der Sitzungen in Form von Aufbereiten der eingegangenen Anträge, Anwesenheit während der Sitzungen

5. Organisation für die Spielmobil Ferienaktion und Wochenendeinsätze

6. Gleichstellung von Jungen und Mädchen

• Organisation und Durchführung von Projekten zum Boys Day und zur BIT (Berufsinformationstage)
• finanzielle Förderung von geschlechtsspezifischen Projekten in Zusammenarbeit mit den Hauptamtlichen in der Jugendarbeit tätigen KollegInnen
• Konzepterstellung, Planung und Durchführung von geschlechtsspezifischen Veranstaltungen (z.B. "Vatertag mal anders" und "Mädelsauszeit auf Burg Rothenfels")

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
• Bereitschaft zur Absolvierung einer Fortbildung zum/r Kreisjugendpfleger/in (m/w/d)
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Methodenkompetenz, Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
• idealerweise Führerschein der Klasse B
• gute IT-Kenntnisse

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen Herr Götz (09353/793-1516)
Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)