Geplante Aus- und Weiterbildung

Die Investition in die Zukunft unserer Mitarbeiter*innen ist Grundlage für eine qualifiziertes Unternehmenswachstum. Bei uns erhältst du einen jährlichen Schulungsplan mit fachlichen, sprachlichen und persönlichkeitsbildenden Modulen.

Qualifizierungsverbund Waldviertel

Als Leitbetrieb dieser Initiative bieten wir unseren Mitarbeiter*innen direkten Zugriff auf fachliche, sprachliche und persönlichkeitsbildenden Ausbildungsangebote.

Programm ‘FIT for International’

Die jahrgangsbesten Lehrlinge werden entsprechend ihrer Qualifikation und Ausbildung an einem Pollmann-Auslandsstandort entsandt und sammeln schon in jungen Jahren internationale Berufspraxis.

Du, ganz persönlich

Das jährliche Mitarbeitergespräch bietet sowohl Rückblick als auch neue Impulse. In einem Fortbildungsplan skizziert deine Führungskraft mir dir den möglichen weiteren Karriereweg.

Das Pollmann Leadership Programm

Jeweils zwei Führungskräfte pro Standort werden in einem Jahr speziell gefördert und erhalten maßgeschneiderte Schulungen.

Ergänzende Module für Lehrlinge

Sozial-Kompetenz-Training, Lean Production, Qualitätssicherung im Produktions-Prozess

Kunststoff-Formgeber

Drei-Semestriger berufsbegleitender Lehrgang mit Lehrabschluss.

Chancen sind international

Expat-Erfahrungen oder Auslandspraktika in unseren internationalen Standorten können dein Start in eine internationale Karriere sein.

Events für Mitarbeiter

In Firmenausflügen, Exkursionen, gemeinsamen Feiern oder in sportlichen Aktivitäten erleben wir das tolle Gemeinschafts-Gefühl bei Pollmann noch einmal ganz besonders.