Vor 14 Tagen veröffentlicht

Abteilungsleitung (w/m/d) Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement für ein kontinuierlich wachstumsstarkes Handelsunternehmen / JT319CK

Abteilungsleitung (w/m/d) Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement für ein kontinuierlich wachstumsstarkes Handelsunternehmen / JT319CK

Abteilungsleitung (w/m/d) Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement für ein kontinuierlich wachstumsstarkes Handelsunternehmen / JT319CK

Abteilungsleitung (w/m/d) Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement für ein kontinuierlich wachstumsstarkes Handelsunternehmen / JT319CK

Headgate GmbH

Großhandel

Kassel

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.500 € – 89.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Abteilungsleitung (w/m/d) Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement für ein kontinuierlich wachstumsstarkes Handelsunternehmen / JT319CK

Über diesen Job

Ihr neuer Arbeitgeber:

  • wachstumsstarkes Vorzeigeunternehmen

  • > 3.400 Mitarbeitende

  • 20 Tochtergesellschaften

  • verschiedene Geschäftsfelder

  • familienfreundliches TOP-Unternehmen

  • wirtschaftlich gesunde Konzernstrukturen

  • Standort: Kassel

Ihre Aufgaben:

  • Forderungsmanagement

  • Debitorenbuchhaltung

  • Mahnwesen

  • Bonitäts-Prüfungen

  • Kreditmanagement

  • Prozessoptierung Debitorenmanagement

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams

 

Wenn Sie eine spannende Herausforderung mit einem großen eigenen Verantwortungsbereich und einem weitreichenden Vertrauensvorschuss suchen, innerhalb der Sie Ihre bisherigen Erfahrungen einbringen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit umfassender Erfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung

  • fundierte Berufserfahrung (> 5 Jahre) im Bereich Forderungsmanagement

  • 3-5 Jahre Führungserfahrung

  • Kenntnisse in SAP

  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Das Angebot:

  • einmalige Karrierechance

  • außergewöhnlich große Gestaltungsspielräume

  • internationales Unternehmen

  • Onboarding-Prozess

  • offene und wertschätzende Firmenkultur

  • kerngesundes Umfeld

  • kontinuierliches, organisches Wachstum

  • exzellente fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • attraktive Rahmenbedingungen – Firmenwagen möglich

 

Gehaltsbandbreite:

 

Bitte beachten Sie, dass wir auf der Suche nach den richtigen Kandidaten und Kandidatinnen sind und stets eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Gehaltsbandbreiten besteht. Wir freuen uns daher, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten und wir die Eckpunkte der Vakanz vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Situation besprechen können.

 

Systemisch generierte Gehaltsbandbreiten sind durch Headgate nicht bestätigt und können massiv vom tatsächlichen Gehaltsniveau abweichen. Nehmen Sie daher gerne die Chance wahr und treten Sie mit uns für einen Austausch in Kontakt.

Kontakt:

Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe!

Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Corina Kurt telefonisch unter 06101 98730.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

 

Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Corina Kurt │ Kennziffer JT319CK │ 06101 98730 │ karrierechance@head-gate.de

 

Jetzt bewerben! https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=JT319CK

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Headgate GmbH

Personaldienstleistungen

11-50 Mitarbeitende

Altenstadt, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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