Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen: SVLFG | Aufsichtsperson bei der SVLFG (https://www.svlfg.de/aufsichtsperson-bei-der-svlfg)

Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Bereich Prävention ab dem 01.11.2025 für verschiedene Aufsichtsbezirke im Bundesgebiet insgesamt 19 Aufsichtspersonen zur Ausbildung, davon

eine

Aufsichtsperson I zur Ausbildung als Technische/r Aufsichtsbeamter/-in (m/w/d)

für den Aufsichtsbezirk Unterfranken, Oberfranken und Mittelfranken: (Abschnitt 40903, Kreise Aschaffenburg, Schweinfurt, Würzburg, Bad Kissingen, Rhön-Grabfeld, Haßberge, Kitzingen, Miltenberg, Main-Spessart, Bamberg, Fürth, Nürnberg, Schwabach, Erlangen-Höchstadt, Nürnberger Land, Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim, Roth, Bayreuth, Coburg, Hof, Forchheim, Kronach, Kulmbach, Lichtenfels, Wunsiedel i.Fichtelgebirge)

Ihre späteren Einsatzbereiche innerhalb der Aufsichtsbezirke werden wohnortnah vereinbart.

Was wir Ihnen bieten:

• eine 2-jährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII (die theoretische Ausbildung erfolgt online bzw. in Kassel [Unterbringung und Verpflegung werden gestellt] und die praktische Ausbildung überwiegend im künftigen Aufsichtsbezirk. Während der Ausbildungszeit ist der Dienstort die jeweils nächstgelegene Geschäftsstelle der SVLFG),
• nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine feste Anstellung im öffentlichen Dienst mit der Option der Ernennung in ein Beamtenverhältnis,
• einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung,
• während der Ausbildung eine Vergütung in der Vergütungsgruppe 8 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 10 TVöD) mit späteren Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Vergütungsgruppe 9 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 11 TVöD),
• eine vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team,
• umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote,
• nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung einen Dienstwagen zur Wahrnehmung der Dienstgeschäfte,
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, die Bürotätigkeit vom Wohnsitz im Aufsichtsbezirk zu erledigen.

Was Sie erwartet:

• die Beratung, Besichtigung und Überwachung von Unternehmen im Aufsichtsbezirk,
• die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Veranstaltungen wie Messen oder Ausstellungen,
• die Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ermittlungen im Berufskrankheitenverfahren,
• die Beratung von Händlern, Herstellern und Handwerkern zur Sicherheit von Produkten,
• die Beratung zu Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Was Sie mitbringen:

• mindestens ein Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in den Bereichen Ingenieur- und Naturwissenschaften oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung sowie
• eine einschlägige praktische Berufserfahrung, die der späteren Tätigkeit förderlich ist,
• Wohnsitz in einem der genannten Landkreise, für den die Bewerbung gilt (bzw. Umzugsbereitschaft),
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Interesse am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten,
• eine hohe Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit,
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Eine Anstellung in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) ist grundsätzlich möglich. Jedoch muss zunächst die Bereitschaft bestehen, die Ausbildung zur Aufsichtsperson in Vollzeit zu absolvieren.

Bewerbungen von Frauen sind im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung ebenfalls besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zum Ablauf der Ausbildung und der weiteren Tätigkeiten sowie Perspektiven stehen Ihnen Herr Gutheil (Bereichsleitung Prävention, (0561 785-16527) und Herr Strixner ( Arbeitsbereichsleiter DLZ Süd, (0561 785-13996) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Rauner (Team Personalentwicklung, (0561 785-15795).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 05.05.2025.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.