Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker - Schweißtechnik ab 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker - Schweißtechnik ab 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker - Schweißtechnik ab 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker - Schweißtechnik ab 2026 (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Kassel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker - Schweißtechnik ab 2026 (m/w/d)
Über diesen Job
WAS DU LERNST
- Wie Du grundlegende Handfertigkeiten der Metallverarbeitung, wie Feilen, Schleifen und Bohren einsetzt
- Metallkonstruktionen zu trennen, umzuformen, aufzutragen und zu verbinden
- Wie Du mechanische Metallbearbeitungen, wie Sägen, Schweißen und Gewindeschneiden anwendest
- Verschiedene Schweißverfahren mit unterschiedlichen Materialien zu verwenden
- Wie Du Aufgaben anhand von technischen Zeichnungen planst
- Metallkonstruktionen herzustellen
- Wie Du einzelne Bauteile mit manuellen und maschinellen Verfahren fertigst und montierst
Ausbildungsvergütung:
- Ausbildungsjahr: 1.083,00 €
- Ausbildungsjahr: 1.148,00 €
- Ausbildungsjahr: 1.236,00 €
- Ausbildungsjahr: 1.282,00 €
Ausbildungsabschluss:
- Vor der IHK staatlich anerkannter Konstruktionsmechaniker - Schweißtechnik (m/w/d)
Ausbildungsbeginn:
- 01.09.2026
Ausbildungsdauer:
- 3,5 Jahre
- Einen guten Schulabschluss (sehr guter qualifizierter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Fachhochschulreife)
- Mathematik und Physik sowie Chemie fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Flächen und Winkeln gehören zum Einmaleins Deiner Ausbildung
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben, man kann sich auf Dich verlassen und Du hast eine hohe Belastungsgrenze
- Du besitzt handwerkliches Geschick sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und bist zeichnerisch begabt
- Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
- Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie Hessen
- Sehr gute Übernahmechancen bei einem guten Ausbildungsabschluss
- Gleitzeitmodell mit 35h/Woche
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Paten
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze
- Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort
- Eigene Ausbildungswerkstatt auf dem Werksgelände
- Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen
- Eigenverantwortliches Handlungsumfeld
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.944 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1944 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.