• Sie führen die fachliche Beurteilung bei Bau und Montage von Verdichterstationen und GDRM-Anlagen sowie allgemeinem Tiefbau, Wasserbau, Hochbau, Gebäudetechnik, Stahlbau und Rohrleitungsbau durch
• Sie führen, koordinieren und überwachen fachlich Bau- und Montagefirmen
• Sie stimmen sich mit Behörden, Verbänden, Eigentümer:innen, Anlieger:innen und internen Fachbereichen ab
• Sie bearbeiten Aufgaben für eine funktions-, termin- und kostengerechte Abwicklung in Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen
• Sie koordinieren die ausführenden Gewerke (Hoch- und Tiefbau mit Neben- und Hilfsgewerken, Rohrleitungsbau, Stahlbau, EMSR) sowie die Schnittstellen
• Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung des unternehmensinternen Ingenieurhandbuches mit
• Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Bedarfsanforderungen für alle Gewerke und wirken bei Vergabeverhandlungen und Bestellungen mit
• Sie nehmen Leistungen ab und überprüfen Aufmaße
• Sie überwachen die Einhaltung von einschlägigen internen und externen Regelwerken
• Sie setzen Anforderungen des HSE-Kontraktorenmanagements auf zugeordneten Bau-/Montagestellen um und überwachen diese

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Sie sind sehr flexibel und mobil hinsichtlich des Einsatzbereiches und bereit, im gesamten Unternehmensnetzwerk eingesetzt zu werden
• Sie besitzen EDV-Grundkenntnisse (MS Office) und sind bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten
• Sie arbeiten teamorientiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sie arbeiten selbständig und sicher im Umgang mit Behörden, Firmen, Lieferant:innen und Kund:innen
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse (B2+)

• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und variabler Bonuszahlung
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Freiräumen in der täglichen Arbeit, schnellen Entscheidungswegen, Berücksichtigung fachlicher Stärken und Interessen
• Wegweisende Ziele und Aufgaben dank unserer neuen innovativen Wasserstoff-Projekte
• Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe
• Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss
• Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT-Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing

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