Du bist interessiert an der Stelle als Brand Development Manager "da blüh ich auf / Garten Basis" (m/w/d) bei Sagaflor AG?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Wir sind eine Dienstleistungszentrale für selbstständige Gartencenter und Heimtierfachhändler im deutschsprachigen Raum. Als Verbundgruppe und Franchisegeber unterstützen wir unsere Partnerbetriebe an mehr als 700 Standorten in den Bereichen Brands/Vertrieb, Einkauf & Category Management, Finanzen, IT, Marketing, Logistik und Personalentwicklung.

Mit den rund 180 Mitarbeitenden im Büro in Kassel verfolgen wir das Ziel, die Bilanz unserer Partnerbetriebe stetig zu verbessern und ihre Marktvorteile gegenüber dem Wettbewerber messbar zu stärken. Wir suchen nun Dich als Bereicherung für unser Team zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit von 2 Jahren!

Tätigkeiten

• Treibe die Weiterentwicklung unserer Marke voran und sorge dafür, dass sie stets am Puls der Zeit bleibt und ihre Attraktivität kontinuierlich gesteigert wird
• Sei die zentrale Ansprechperson für unsere Partner vor Ort, unterstütze sie bei allen Anliegen und finde gemeinsam mit den Fachabteilungen praxisnahe Lösungen
• Organisiere und moderiere inspirierende Partnerveranstaltungen – sowohl vor Ort als auch digital – um das Zugehörigkeitsgefühl zu stärken und die Marke kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Setze die Markeninhalte mit Leidenschaft um und stelle sicher, dass unsere Einzelhandelspartner von den vielfältigen zentralen Dienstleistungen optimal profitieren
• Gestalte gemeinsam mit unserem Head of Brands die Zukunft der Marke "…da blüh‘ ich auf!" und übernimm die Verantwortung für die Betreuung unserer Gartenbasispartner – inklusive der sorgfältigen Verwaltung des Budgets.
• Gewinne neue Einzelhandelsunternehmen für unsere innovativen Markenkonzepte und erweitere unser Netzwerk stetig

Anforderungen

• Du bist ein Kommunikationstalent, gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst mit deinem einnehmenden Wesen und zielgruppengerechter Ansprache. Du bist zielorientiert und das Setzen und Beibehalten von Prioritäten ist eine Deiner Stärken
• Als theoretisches Fundament bringst Du idealerweise einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaft, Marketing, Markenmanagement, Grafikdesign, Wirtschaftspsychologie, Handelsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich mit. Alternativ hast Du eine entsprechende Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung im Marketing, Markenmanagement, Einzelhandel oder Vertrieb hast du bereits gesammelt und bist bereit, dein Know-how bei uns einzubringen. Reisetätigkeiten sind für dich selbstverständlich.

Bewerbungsprozess

• Screening deines Profils
• Digitales Interview über MS Teams
• Kurzes Online-Assessment mit individuellem Feedback
• Persönliches Kennenlernen

Über das Unternehmen

Die SAGAFLOR AG ist die Dienstleistungs­zentrale für zukunfts­orientierte, selbst­ständige Garten­center und Tierfach­märkte im deutsch­sprachigen Raum. Als Verbund­gruppe und Franchise­geber unterstützen wir unsere Partner­betriebe an mehr als 700 Standorten.

Unter anderem entwickeln und optimieren wir permanent Sortiments­konzepte in den Bereichen Einkauf & Category Management, realisieren herausragende Einkaufs­konditionen und entwickeln Produkt­eigenmarken.

Die Finanzen unterstützen wir durch Zentral­regulierung, Leasing und dem bargeld­losen Zahlungs­verkehr.

Das Marketing fördern wir durch das Entwickeln von hoch­wertigen digitalen Marketing­dienstleistungen.

Im Bereich Brands berät und bildet die SAGAFLOR ihre Partner­unternehmer*innen und deren Mitarbeiter*innen fort.

Durch die zukunftsfähige Enterprise Resource Planning (ERP)-Warenwirtschafts­lösung und dem Vorantreiben von Digitalisierung und Konnektivität schafft die IT ein Wertschöpfungs­netzwerk zwischen Zentrale, Partner­unternehmen, Endkunden und Lieferanten.

Ebenfalls bietet die SAGAFLOR Unterstützung im Bereich Logistik durch ein Zentral­lager und leistungs­fähige Groß­händler. Im Bereich Personal supporten wir durch Personal­entwicklungs­programme für Partner- und Zentralmitarbeiter*innen.

Unsere Mission ist es, die Bilanz unserer Partner­betriebe stetig zu verbessern.

Wir leben eine partner­orientierte, nach­haltige und wertschätzende Dienstleistungs­kultur zum Wohle der selbst­ständigen Partner­betriebe.