Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.

• IT-Betreuung von zugewiesenen Fachbereichen

• Steuerung von Maßnahmen, Verbesserung der Wertschöpfung sowie Harmonisierung der Anforderungen unter Berücksichtigung der IT-Governance

• Ansprechpartner für die Mitarbeiter und den Systemhersteller

• End-zu-End-Verantwortung (Produktverantwortung) für Innovation und Beratung

• Sourcing von Anwendungen, operatives Demand- und Prozessmanagement, Betriebs- und Qualitätsmanagement

• Sicherstellung der Nutzung von Cloud Services und deren Anwendungsmodellen (z.B. PaaS, SaaS etc.) sowie der zentralen EAM Cloud Plattformen bei der Einführung und Weiterentwicklungen von Produkten

• Aneignung und Aktualisierung von Prozesswissen in den zugewiesenen Themengebieten und Übernahme der Verantwortung als Prozesseigentümer für interne IT-Prozesse

• Weiterentwicklung der Systemlandschaften der technischen Einheiten der EAM Netz im Einklang mit der IT-Strategie und zur Unterstützung neuer Geschäftsmodelle

• Unterstützung bei der Durchführung von IT-Projekten

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder andere Qualifikation und mehr-jährige einschlägige Berufserfahrung

• Kenntnisse im Projektmanagement wie z. B. Prince II wünschenswert

• Grundkenntnisse im Bereich Cloud

• Eigeninitiative

• Kritik- und Konfliktstabilität

• Präzise und strukturierte Vorgehensweise

• Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln

• Gute Englischkenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt

• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende

• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung

• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge

• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot

• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert

• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)

• EAM-Ferienwohnungen

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung

• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen

• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“

• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)

• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops

Name: Daniela Koch (Recruiterin)

Telefon: 0561 933-1035