Change Implementation Lead (m/w/d)
Change Implementation Lead (m/w/d)
Change Implementation Lead (m/w/d)
Change Implementation Lead (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Metallindustrie und -verarbeitung
Kassel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.500 € – 93.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Change Implementation Lead (m/w/d)
Über diesen Job
Change Implementation Lead (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kassel
Ref.-Nr.: DE15777
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Planung, Terminplanung, Koordination sowie das Monitoring von genehmigten technischen Änderungen in der Implementierungsphase
- Gruppierung und Priorisierung der genehmigten technischen Änderungen
- Reduzierung von Implementierungskosten
- Überwachung und Berichterstattung über die Implementierung von genehmigten technischen Änderungen
Mitgestaltung der IT-Systeme PDMi Teamcenter sowie SAP S4HANA und der IRIS-Toolandschaft
Aufbau und Gestaltung der Schnittstelle Operative Configuration Control und dem Integrated Fleetmanagement
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Änderungs- und Konfigurationsmanagement, idealerweise in der Rüstungsbranche
- Routinierter Umgang mit SAP und PDM Agile / Teamcenter
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
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Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.002 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2002 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall Landsysteme GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.