Einstieg als Trainee/Junior - SAP Entwicklung (m/w/d)

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OctaVIA AG

Beratung, Consulting

Kassel

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Letzte Chance

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Über diesen Job

Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG!

Unsere Leidenschaft liegt seit 27 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen. Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern.

Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden. Von der Analyse von Geschäftsprozessen über die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen bis hin zur Optimierung der IT-Infrastruktur stehen wir unseren Kunden mit Fachwissen und Engagement zur Seite.

Dich erwarten spannende Projekte, ein unterstützendes Team und zahlreiche Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Karriere voranzutreiben.

Dein Bereich - Deine Rolle:

  • Als Junior Entwickler (m/w/d) steigst Du in die SAP Landschaft ein und übernimmst früh Verantwortung für die Umsetzung von (Teil-)Projekten.
  • Deine Aufgabe ist es, Konzepte zur Entwicklung oder Modifizierung von Programmen zu entwerfen, SAP-Lösungen in das bereits bestehende System zu integrieren und die Qualitätssicherung sicherzustellen.
  • Du gestaltest die digitale SAP S/4HANA Transformation maßgeblich mit, bringst Deine ersten Erfahrungen ein und eignest Dir nachhaltiges Wissen an.
  • Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.

Deine Stärken - Dein Profil: 

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ähnliches, alternativ eine vergleichbare IT-Qualifikation oder -Ausbildung.
  • Du bringst erste Berufserfahrung, bspw. in der Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen mit.
  • Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst Du Dich gerne komplexen Herausforderungen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  • Projektabhängige Reisebereitschaft bringst Du ebenfalls mit.
  • Wenn Du Dich darüber hinaus in Richtung SAP Business Technology Plattform weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Weil Du uns wichtig bist!

  • Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
  • Remote Work Option
  • Smartphone und Laptop
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Fahrradleasing
  • Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Individuelle Weiterbildung
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Firmen- und Teamevents
  • Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.

Deine Ansprechpartnerin:

Derya Kloweit
Leiterin Personal Recruiting & Talent Management 
Tel: +49 (0) 561 / 31 000 520

OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32
34121 Kassel
www.octavia.de

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

OctaVIA AG

Beratung, Consulting

51-200 Mitarbeitende

Kassel, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

129 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei OctaVIA AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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