Sie möchten Ihre Kenntnisse im Fördermittelmanagement einbringen und gleichzeitig aktiv im Vertrieb wirken? In dieser befristeten Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) verbinden Sie Förderprogramme mit konkreten Kundenprojekten: Sie beraten Geschäftskunden und die Immobilienwirtschaft, entwickeln gemeinsam mit unserem Vertrieb neue Projektideen und tragen dazu bei, Kunden für unsere Energiedienstleistungen zu gewinnen. Eine spannende Schnittstellenaufgabe zwischen Fördermittelmanagement und Marktbearbeitung – befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung (bis Dezember 2026).

• Im Fördermittelmanagement beobachten Sie laufend aktuelle Programme, unterstützen bei der Beantragung von Fördermitteln und sind für den Mittelabruf und die Dokumentation mitverantwortlich.
• Sie beraten unsere Kunden (B2B, Immobilienwirtschaft) zu relevanten Fördermöglichkeiten und deren Einbindung in Projekte.
• Die Entwicklung von Projektideen auf Basis von Fördermitteln sowie die Unterstützung bei der Angebotsentwicklung von Energiedienstleistungs-Projekten und Lösungen sind ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe.
• Den Vertrieb unterstützen Sie durch aktive Kundenansprache, bei Vertriebsprozessen und Vorbereitung von Terminen sowie bei der Erstellung von Präsentationen und Unterlagen.
• Sie wirken bei der kaufmännischen Abwicklung von Fördermaßnahmen mit, pflegen Übersichten und sind für die interne Koordination und Zusammenarbeit mitverantwortlich.

• Sie haben ein Bachelorstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem verfügen Sie über erste Erfahrungen und Kenntnisse im Fördermittelmanagement oder im Vertrieb von Energiedienstleistungen, idealerweise im B2B-Bereich oder in der Immobilienwirtschaft.
• Im Bereich der Projektentwicklung und/oder Kundenberatung bringen Sie ebenfalls Kenntnisse mit.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Freude an der direkten Kundenansprache.
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

• Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:

Tel.: 0561/782-2005
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